这点规模如何支撑12000人?现在更少了,合理人员5000人。
裁掉常,顶1000个人
第一轮裁员 一线生产员工和销售没动,不知年后是什么情况?
任何公司裁员都一样剩下的都是给老板提供情绪价值的傻傻干活的 基本上都要被干掉只知道傻干活的 分不到好客户 完不成任务 自然就被合理优化了
希望能裁90%
裁掉老常企业才有可能有一丝转机
听说
能不能把常裁掉?