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公务员优势:没有业绩考核压力，工作相对稳定（由于经济形势不好有可能像老师一样进行淘汰制），周末双休基本能保障，薪资待遇在当地算中等（一、二线城市除外），不想升职加薪可以不社交。
劣势:薪资待遇万年不变，靠工资养家只能勉强吃上饭，强势职能部门附加值挺高，但风险大；业务能力在职位晋升中参考性不大，如果希望通过业务能力吃饭，最好另寻他路，懂的都懂；最核心的能力主要表现在看人的眼光和站队的能力（或许企业也是如此）。
总结:总之，公务员只能让人获得低水平的自由，离真正的自由相差十万八千里。以上是一个基层公务员的个人看法，不适用于所有人和系统。

公务员社会地位高，收入水平也是中等偏上，但是基层工作压力还是很大，非常辛苦。职业进升空间也不能说没有但是如果说没有贵人相助的话还是非常缓慢的，大多数基层公务员可能干到退休能按副处退下来已经是极限了！

上一句薪资待遇中等，下一句靠工资只能勉强吃上饭。也就是说，在中国，中等收入只能勉强吃饭？

谁给你说长三角4k，一般在编年薪20w。还不算天花板的工作餐，各种券，物的发放。中小学老师都是15w起的。坐标宁波

你这用管这是好事还是坏事，也不用管以后它是不是火热，也不用管什么“风”，你只需要考虑这是不是你喜欢的工作，对你是不是好的工作。
在大部分国家，公务员都属于收入中上水平，保障水平较高的体面工作。
当然，你不应该寄希望于通过当公务员赚到很多钱，同时升到很高职位的概率也是不高的，平时的工作也并不会非常轻松。
哈哈，也许你可以请教一下@最爱人间四月天

必然物极必反，长三角发达地区很多公务员月到手也只有4000多，江苏更是某体制内部门23年每月按比例扣除21年的yq奖金，当然了你也可以选择一次性上交n个w的当年的奖金，年休假现在不休也没有三倍工资的说法了等等，福利越来越少，基层就更不要想油水了，经常加班熬夜很辛苦也很难爬上去，再看河南某些地方大量月到手2000多的基层公务员，况且真的体制内那么稳吗？教师编制不就开始清退了吗，其他的编制就不会吗？另外发达地区公务员就那么多岗位肯定卷，但是你一旦进入然后给你降薪你的落差感怎么说呢，典型的比如深圳 虽然降薪了还是很高，但是很多人心理上不能接受的，尤其清北很多甚至进了深圳的某些学校、街道编

本人刚好是大学毕业，金融学专业。关于考公这个问题我思考过一点，我认为公务员是一份对精神信仰方面要求很高的工作，追求的是那种为社会奉献，为人民造福的成就感。如果仅仅为了钱和权，想高人一等，或者过所谓体制内旱涝保收的生活。那肯定会觉得很苦很累，难以熬下去，即便咬着牙熬过了基层职位，等到了更高级职位，也大概率会选择躺平，甚至走向贪腐。同样地，当医生要有悬壶济世的理想，当老师要有教书育人的理想，倘若没了这些精神品质而因求安稳选择了上述所谓体制内的职业，轻则庸碌一生，重则祸国殃民。
所以倘若没有上述的这种精神品质，还是做点自己喜欢的吧，目前的中国还是很开放和包容的，把自己喜欢的起码东西做到平均水平以上，总能找到一碗饭吃。至于能否大富大贵，时也，命也！

公职人员（入仕当官）在中国过去2000年、未来 100年大概率都会是炙手可热的职业。资源在哪里人奔向哪里，人性更多向往自己是分配蛋糕者。

1、“实在找不到其他工作的情况下，只能去送外卖或者进厂”，从这句话来说，你最好的选择就是去考事业单位或者公务员吧。因为，现在的经济环境情况不好，外面的“其他工作”不好找。即使找到了工作，收入其实不高。
2、收入高低：不要经常在论坛上、网上看到那些年薪50万、100万的，就觉得体制外上班的收入很高，其实这种高收入其实是很少的，就类比你在公务员体制内看到那些县长、市长、厅长一样的这些都是顶尖的少数。比如：我们单位（有会计事务所、造价咨询公司、评估公司）是基本工资+项目提成制度，给刚毕业的大学生基本工资也就两千多块钱一个月，而刚毕业的学生的项目提成几乎没有，每个月有点跟项目的补助。
3、关于体制内人员的生活：我非常熟悉，我好些初中、高中同学在大学毕业后都是考公，后来大部分都是公务员或者事业单位的人员，有政府部门的人员，有教师、交警、特警等等，他们平时工作虽然说也不是很轻松，特别是交警和特警的，平时还要备勤、值班啥的，但是收入是稳定的，只要不跟别人比较消费档次的高低，调整好心态，其实生活可以很舒服。他们有个共同经历，就是刚开始上班那几年非常艰难，他们也觉得生活压力大，因为要买房、买车、结婚等都要开销大量的钱，自己收入又是那么固定，觉得生活还是很难，而且那时候年轻，也容易跟其他人比较，就会觉得体制内的工作没意思、没前途。但是熬过最早期那几年后一切都好了，现在，工作10多年，大家都是35岁以上的年纪，很多体制外的有中年危机了，但是他们反而轻松许多，他们每个月的公积金够足够还房贷，车贷也还清了，老婆孩子都有了，随着年纪大一点心态也平和了。。而且每个月收入稳定（虽然现在出了老师外，他们其他人绩效工资降低很多，但是收入还是比体制外的稳定），有稳定收入后支出完全可计划，然后找到一种适合自己生活的消费水平和生活方式，就很安心、舒服了，他们现在都是平时上班，下班带带小孩，陪陪家人，周末组织我们几家一起带小孩郊区玩玩。这种稳定的生活就挺好的，一辈子那么短，求啥呢？
4、公务员的稳定性优势：他们的收入稳定，虽然每个月工资几千块钱，一年下来加绩效也就10万左右，但是他们是可预期的，就有安全感，也敢花钱。但是体制外的人，就说我自己，你可能会有一些存款，但是总感觉35岁以上了，工作会不稳定，不怎么敢花钱。心中的安全感对生活品质的影响是非常大的。他们体制内的是越过越安稳和舒适，体制外的会越过越有危机感。
5、收入增长：而且现在的体制，厅级以下可以走职务也可以走职级，即使你职务不提升，随着工龄增长，职级可以有一定提升，职级提升了以后的收入也会随之增高，以后退休金也非常高。在企业上班的越往后，失业风险越大，无论是普通员工还是中高层都会有这种风险，而且级别越低的员工自己的竞争力可能越弱，特别是你上面说的“送外卖或者进厂”会随着年纪增大而面临很大风险，收入也不会增长，而且以后的退休金非常少。

20年前公务员就是最热的职业之一。况且录取率那么低，也不是跟风就能考进的，有些核心岗位985211不稀罕，清华北大才是最低门槛。

能进体制内还是进吧，外面太难了

如果是从打工的角度来看，给谁打工都不如给国家打工。如果你想获的超额收益的话，肯定是要去企业上班或者是创业的。公务员你是不可能发财的（别扯说你当上局长或者是市长这些）

考公的本质是以微变应对变化，如果时代变化减缓，公务员则将比之前更重要。