同样都是制造业，但是不一样。潍柴的员工干的是机械加工，使用的是各种精密机床，产品从制模，翻砂浇铸，粗加工，精加工，热处理，装配，调校等，需要车，铣，刨，钻，磨等，各环节都是要求比较高的。而比亚迪也是生产汽车，但是流水线自动化程度比较高的，相应的对员工的技能要求就不是那么高。所以说，潍柴是技术密集型，资金密集型，劳动密集型公司。特别是它的产品是发动机，变速器，这些都需要员工较高的技能。

山东几个牛逼企业工资都高 比如万华也是整个行业最高 制造业都需要高尖端人才

潍柴国外的子公司员工占比高，拉高了平均薪酬

国外子公司薪酬水平高

同样都是制造业，但是不一样。潍柴的员工干的是机械加工，使用的是各种精密机床，产品从制模，翻砂浇铸，粗加工，精加工，热处理，装配，调校等，需要车，铣，刨，钻，磨等，各环节都是要求比较高的。而比亚迪也是生产汽车，但是流水线自动化程度比较高的，相应的对员工的技能要求就不是那么高。所以说，潍柴是技术密集型，资金密集型，劳动密集型公司。特别是它的产品是发动机，变速器，这些都需要员工较高的技能。

山东几个牛逼企业工资都高 比如万华也是整个行业最高 制造业都需要高尖端人才

潍柴国外的子公司员工占比高，拉高了平均薪酬

国外子公司薪酬水平高

因为潍柴拼技术

薪酬高不是问题，只要付出的薪酬能够产生效益就行。

总体来看，现在国企的员工工资都比较高，比民企都要高一些。比如说藏格矿业跟盐湖股份，这两个员工的工资一对比就知道，其实这两个做的项目基本上是一样的。

大部分员工也还是打螺丝的，就是工资高，咋的？

兄弟，你怎么不跟富士康员工工资去比较一下啊搞技术的能跟打螺丝生产线一样么？，还有欧洲老外工资也高

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