| 发布于: | 雪球 | 回复：0 | 喜欢：4 |
1.你既然接受在比亚迪工作，不辞职，就说明你权衡利弊之后，觉得可以接受，这就是一个市场价，至于极少数公司愿意多给员工点薪水，那是他好心，并不是市场价，比亚迪既然能有70万员工，给的就是个市场价，无可厚非。
2.在比亚迪工作也不是被压榨，你想想开公司的人也有赔钱的时候，员工不论公司赚赔，都旱涝保收，你没有承担风险，好的时候你也不应该分享收益。
不是哥们你真在工作吗，工作是说来就来的?比亚迪开除一个人其他车企就会吸收一个人?如果我是在比亚迪被压榨，然后比亚迪把行业其他车企搞得都不好受裁员降薪，我能去哪？
好吧，你的成功路线是这样的我确实无法反驳，这就好像有些人会说做销售挺好的，很锻炼人的能力，许多大老板和创始人都是从销售起家的，但现在这个环境下没有几个毕业生会愿意做销售，大家都想找个安稳待遇好的技术型工作老实做事，像你样愿意拼并愿意承担风险的人在年轻人里很少了，也是环境的改变吧[抱拳]像我这样老实打工人确实可能一辈子无法发财了，只有创业才能财富自由吧
大学毕业后，第一份工作（啥工作就不说了，反正不违法），没有底薪，其实挺好的，这样提成就高，60%。干了几年后和几个同事一块提出辞职，老板挽留，给加到80%，又干了一年，老板说这样别的同事不愿意，你们要么降到60%，要么走人，然后就走人，拿95%。