回复@b_ing: 多谢分享//@b_ing:回复@PoloYu:几个原因吧，我总结下：
1. 国内码农太多疲于各种应用的开发，实际的代码能力却不强，不能成为代码这个领域的专家。应用层的技术更新迭代很快，码农往往被限制在自己的那块业务领域，平时跟不上技术的更迭，久而久之，代码能力越来越差。
2. 大部分都想着转leader，然后转主管，或者做项目管理，行业发展好的时候，发展不错，但代码能力越来越弱。新公司往往最不缺的就是这类人，他们缺的是能写代码的人。
3. 很多码农在不同行业间持续切换，今年做广告，明年做新能源，后年做app数据分析，很难在一个业务领域能够沉淀下来。
一句话：代码能力弱、行业知识无法沉淀，是国内大部分码农无法成为专家级的根本原因。
前面面了一个北京退下来哥们，快40了，带过二三十人团队，但依旧不清楚该如何给自己定位。我说，“我们这个年纪了，自己擅长做什么，喜欢做什么，就要考虑做一辈子了。要选公司，不能再被公司选了。”