世事难以两全。
开小店并不比打工轻松，多少开小店的人，羡慕一份“体制内”的工作。
工作带来的劳累压力，和轻松带来的寂寞无聊，也很难说哪个更难以忍受。
做选择之前降低预期，做选择之后不要后悔。

34岁就想清闲，怕是早了点，64差不多

守店守到怕，每天都要开门，除春节外，全年无休。

国企的管理者，一言难尽。特别是这两年，啥都要*建统领，动不动就巡视，各种既要又要还要，确实累。别人也给不了你建议啊，只能自己做决定，自己承担后果（或享受结果）

才34就这样太早了。万一效益不好，裁员就先从闲职下手。劝你还是不要调岗的好。尤其最近经济形势不好。

有句闲话说的好：有钱烧的。嘚瑟呀，好日子过的吧

主要是心累，说着言不由衷的话，干着欺上瞒下的事，端着身不由己的身架，想着虚无缥缈的前途，耗不起的人生！！

楼主，我的年龄和你相仿，在国企，级别比你低，属于基层小领导吧。看了你的问题，想说两句，也听听你的想法。
从我们单位来看，中层压力确实很大，业绩指标+各种项目+吃喝拉撒各种杂事。
我曾经有过这种想法，觉得基层领导是最舒服的，活不用亲自干，责任不用自己背，完不成的指标可以使劲跟中层领导诉苦、要资源，这些中层领导都不行，必须自己抗。去跟高层说，恐怕只能被骂能力不行。
这种想法是做普通职员的时候，羡慕基层领导活少钱多。现在做了基层领导，想法却变了。
现在觉得不是那么美好，首先活一堆，自己不挣扎努力的干，自己的同级在努力，同级变上级，很尴尬。其次，钱真没多多少，工资方面很有限。灰色收入也没多少，毕竟职权有限。
现在想，其实你们中层才是我们羡慕的，工资收入，职务性非工资收入（这个因人而异吧，道德不道德也难界定）远远多于基层领导。只要维持住，可以说衣食无忧了。
工作压力，需要调解吧，责任心强的人，这个级别确实几乎就没有家庭生活了。不过，我不能理解你调闲岗的想法。在我看来，实在忙的心力交瘁了，不妨冷静下来，降慢节奏，找出工作的主次。难得走到管理岗位上，那就实践一些自己的管理理念吧，降职都不怕了，还怕失败吗？培养自己用人的能力，把人用好，说不定自己会柳暗花明。

这种年纪别后退

工作压力太大，是你执念太深，换闲岗开小店解决不了这个根本问题。破掉执念，保持现状。