迈为今年的年报披露质量相比去年差了很多，错误多，尤其低级失误。体现出人浮于事，证券部人不够就加，人不行就换。董秘没有勤勉尽责，也反映出公司对董办工作的不重视。所有财务总监兼任董秘的公司我都建议分开任职，因为必然导致重财务轻证券。在大力提升上市公司质量的今天，作为上市公司的门面部门——董办应该最先、也最易提升。
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迈为今年的年报披露质量相比去年差了很多，错误多，尤其低级失误。体现出人浮于事，证券部人不够就加，人不行就换。董秘没有勤勉尽责，也反映出公司对董办工作的不重视。所有财务总监兼任董秘的公司我都建议分开任职，因为必然导致重财务轻证券。在大力提升上市公司质量的今天，作为上市公司的门面部门——董办应该最先、也最易提升。