同样的，招人也难。简历打开一看，不停跳槽的，工作经历描述不准确，不接地气的。底薪要求过高的。
年轻人啊，上岗之前考察清楚，方向和公司都看好再入职。
每个公司工作都不到一年，你让别人怎么看你？
再比如这种还没毕业，看下这个描述，岗位和薪资要求。
外语专业（等于没专业），研究生选英语的，不能理解。
在学校不好好学专业，搞“团队活动”的，搞学生会的，在用人单位眼里，都是减分项。除了清华北大交大人大等的学生会值得一混，其他混学生会的都属于不务正业。
刚出社会，需要的是选对行业，先进入占个坑。一个销售，靠的是业绩提成。写个13K的薪资要求，用人单位是迷惑的。首先，底薪不会给你13K，另外，谁知道你的业绩能让你拿到13K？
先占坑，朋友。
$上证指数(SH000001)$ $创业板指(SZ399006)$
