金禾实业：全国或全球最大的代糖企业，高利润、高增长，就是股价不涨。
本文章是系列文章，今天谈谈聪明的管理层，一句话：见过聪明的管理层，没有见过这么聪明的管理层，具体原因大家看完下面的列表自行品味，自行理解。
第一次回购：2019-5-16到2020-2-3回购7820682股，总价：1.43620802亿元。均价18.36元。
第一期员工持股计划2019年11月25日以非交易过户，：6,043,800股 价格为16元/股
剩下：1776882股。
第一次出售期间：2020年12月3日至2020年12月22日。
出售股份数量：3,620,000股 均价：32.8元。
第二次出售期间：2021年12月08日至2021年12月13日。
出售股份数量：2,423,800股 均价50元。
这一次的管理层挣了不少，当然他们要缴纳税收，按照这个盈利水平35%的差价盈利税跑不了的。
继续回购股份
第二次回购：2021年7月16日至2022年1月20日。本次回购股份数量为2,969,800股 成交 金额99,909,222.04元，成本价：33.64元。
第三次回购：2022年3月28日至2022年8月3日 回购股份数量为3,831,711股，
成交金额149,195,849.95元 成本价：38.94元。
第四次回购：2022年10月20日至2022年12月29日 2,896,325股，
成金额99,993,161.07元 成本：34.52元。
第二次员工持股和股权激励： 高级管理25名激励对象授予合计273.20万股 核心员工持股 计划持有666.540万股， 授予价：18元/股
条件就是：对应2021年，今后3年平均净资产收益18%。解释清楚每年保证10.3亿利润
目前回购剩余的股份2,077,418股，两个假设：1、继续股权激励。2、注销。
第五次回购：1-2亿，最高限价50元
回购股份的目的：用于后期实施员工持股计划或股权激励。
第一次算是8.9折卖给管理层。但是第二次就有点狠了，回购综合价36元左右。
总归一句：市场价格回购，折价卖给管理层。管理层太精了。