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又到了给你们普及算数知识的时候了。结论我先说：恩华药业的这个股权激励非常合理，甚至可以说很良心了。我知道有三家公司，也会提取增长费用，用于鼓励公司管理层和核心技术。山东药玻，长虹华意，人福医药。恩华3年，增长56%，发给员工1个亿的费用（875万*11.2约1个亿），不高。山东药玻，每年提...
一个半垄断赛道，按惯性保持增速有什么难度，需要出什么额外激励？复星医药和丽珠集团也有股权激励，业绩指标一个是18%，一个是20％，人家是顶着集采搞创新搞市场，那是真的有难度，而且指标比恩华还高。想拿钱，就得拼命干，不是吗？