欧陆通:股价近期大幅下跌VS管理团队道德水准

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欧陆通:股价近期大幅下跌VS管理团队道德水准


股价连续大跌

2022年1月14日以来,欧陆通股价持续大幅调整。该股从当天最高点90.87元算起,到昨天收盘66.02元,29个交易日下来,已经酣畅淋漓地大幅杀跌了27.35%。对比同期指数:上证指数由1月14日盘中最高点3500.29到昨天收盘3481.11,跌幅仅0.55%;深圳综指由1月14日盘中最高点2449.24到昨天收盘2294.08,跌幅6.34%;其所在的创业板指数由于受到东方财富(同期下跌18.23%)、宁德时代(同期下跌11.68%)两大权重股拖累,从1月14日盘中最高点3128.25到昨天收盘2791.95,跌幅比两大综指要大不少,但是也仅为10.75%。很显然,欧陆通的跌幅远远超出反映市场整体运行状况的三大指数,超出了波动的正常区间,那也就是说,它的大幅杀跌是并非大盘所致。

杀跌原因揣测

欧陆通近期持续大幅杀跌,把很多投资者着实跌蒙了圈。到底是何原因?不少投资者都存有这样的疑问。笔者同大家一样,也有同样疑问。

通过前面与大盘对比,我们知道,欧陆通近期大跌并非大盘所致。那么,既非大盘所致,就一定是个股自身原因了。那究竟是何原因呢?

基于对这家公司的持续关注,以及以往阅知了解的公司报表,公司发布的调研活动信息、路演活动等公开资料,个人认为公司主营业务、业务状况、业务前景、新业务拓展、新增长点、总体盈利能力、盈利增速等基本面,是一如既往,前途光明的,并无下滑或恶化现象或苗头。特别值得一提的是,这家公司赚钱能力很强,现金流充足,手里有钱,是不差钱、不缺钱的主。对于基本面的这一判断,通过董事长王合球“三年再造一个欧陆通”的豪言,及公司股权激励的考核指标设定,都可以看得出,可以说公司上下也都是信心满满的。因此,可以断定这是一家基本面情况良好的公司,基本面原因可以排除

既然最重要的基本面没有问题,那到底是什么很多人之前没有想到的隐忧让那么多筹码选择阶段性跑路,以至于把股价一口气打到如今这步田地呢?甚至连前期进入的一些基金、机构,也参与了跑路。思来想去,个人揣测跑路的原因可能有如下几种:

可能一:有人担心,公司会不会为了股权激励而故意隐瞒、压低2021年度业绩。

去年底,公司通过了股权激励方案。2022年1月17日,公司完成了股权激励第一类限制性股票授予。按理说,股权激励股票授予后,激励对象(公司管理层、技术骨干)与二级市场投资者,对公司发展的期望和利益就趋同了,他们就会更加奋发地去发展业务,努力增加公司营收、增厚公司业绩,从而有利于二级市场估值提升。更何况,该公司在股权激励方案里,对营业收入、净利润增长幅度考核指标定的还是比较高的。比如,第一个解除限售期,业绩考核需要满足的条件就是,2022年的营业收入增长率不低于30%,或2022年的净利润增长率不低于50%。在当前全球经济还没有从新冠疫情阴霾中走出来,复苏艰难的大背景下,应当承认,这是难能可贵的,也是对公司前景充满信心的体现。但是,既然有人担心,自然就有他担心的道理,有他担心的原因。那这个原因是什么呢?稍加揣摩,就不难发现,原因可能恰恰就存在于股权激励之中。照直说,那就是公司最终确定和通过的股权激励方案里,“业绩考核目标”是以“2021年”为基数的。各位看官,注意到没有,“业绩考核目标”是以2021年为基数!如此以来,问题就来了,担心也就来了:这就不得不让有的人产生一个顾虑,那就是从激励对象的角度而言,如果想2022年、2023年....顺利通过考核,是不是公司2021年度的成绩单,适当低一点更好呢?

既然有人这样担心,既然2021年年报窗口期即将来临,那么他们自然就会先知先觉,先人一步卖票,于是这部分抛盘就形成了。持续卖下去,趋势就形成了。

2022年1月17日,公司完成了股权激励第一类限制性股票的授予,而恰恰也是从1月17日这同一天开始,公司股价开启杀跌模式,时间点上的高度吻合,是否从侧面或多或少地印证了这种担忧的存在呢?

可能二:有持仓量较大的鸡狗或大v,选择阶段性派发。

去年8月份解禁的4家鸡狗和大V,从去年三季报看,尽管清掉了一些筹码,完成了二级市场换手,但是仍然还有为数可观的持仓。另外,同样从去年三季报可以看到,这只票当初是很受基金等鸡狗们的喜欢的,前十大流通股东,除了刚解禁被动进入的,其他都是通过二级市场大量买入后主动进入的。这些鸡鸡狗狗或某位大V,每家有每家的情况,有的可能已经阶段性获利丰厚,想调仓换股,于是不断派发;有的可能是原始股解禁,成本才接近40元,加上或许赶巧近期有大的资金需求,于是决然派发;有的可能是抱有上面那种猜疑,于是选择先阶段性获利了结,规避阶段性下跌风险,等下一波重新再来。

这只票本来盘子就袖珍,碰巧在同一时间段一下涌出一路、两路甚至几路大仓位的主儿一致同向操作,集中、持续派发,盘面自然亚历山大,加上派发过程中,一些短线客、技术派墙倒众人推,跟风操作,便更加导致盘面越走越弱。而股票这玩意,天生就是越香越有人抢,越弱就越是没人要。抛盘日盛,承接日少,股价便只能新低复新低,泻而不停。于是,时常可见,盘中十手八手甚至有时候只是两手一手筹码,都能在分时图上砸出个陡峭的深坑。以至于,短短29个交易日,跌出如今这幅惨状!

可能三:有资金顺势打压,收集带血筹码。

这一条无需细说,很多股票的主力建仓过程,都是打压到如此冷血无情、白骨累累的。

除此之外,还有别的原因吗,反正我暂时是没想到。

个人操盘想法

前面揣测的三种可能,到底是不是现象背后的真相?真相是缘于其中的一种、两种还是三者兼而有之?无从得知。但是,这里有个简单逻辑能够辅助我们判断,就是即便主因是出在第二种可能,或第三种可能,或者主力之间事先达成默契,后两种情况同时存在,那么第一种可能性却也不能轻易排除。因为,无论后两种情况的哪一种,或两种并存,而如果没有第一种,即担心为了股权激励而可能隐瞒、压低2021年度业绩,那么,凭着公司良好的基本面,股价就是进行一些技术性调整,也断然不会在这样的大盘背景下,调整到这么深的程度!要知道,这是一个公开市场,大量对手盘始终或明或暗存在,正常范围内的调整,你尽管来,但是但凡有谁肆无忌惮背离公司基本面对股票任性做多或做空,那一定就会有市场纠错机制形成的强大的对手盘出来收割你!更何况,这票在去年进了那么多鸡狗。现在监管一天比一天严,那么多鸡狗,不可能都听从同一只哨子指挥。既然如此一直跌跌跌,都没有强大的对手盘反向操作,那就说明那种担忧不仅存在,而且还不是个别。

有人会说,你现在才想到这个,不过事后诸葛而已,有什么屁用呢,关键是现在该如何操作。那讲讲我个人的认识吧。

我想,买股就是买公司,既然这股的基本面没问题,财务没问题,业务空间没问题,质地良好,前景良好,那它的估值回升便是早晚的事,别说担忧毕竟只是担忧,不能等同于事实,即便退一万步讲,就算今年业绩真压掉那么点,打个比方,今年实际公司净利润1.5亿,人为隐瞒利润,只体现1.2亿,那么那赚到手的0.3亿利润会飞掉吗,不会,它飞不走,消失不掉,不过是延到下一报表体现,或者直接为了减少净利润数额而投进研发费用,用于增强公司发展后劲,这对于公司质地、公司盈利能力、发展前景而言,并不存在任何实质性损伤。加之,现阶段下跌幅度已经非常巨大,远远超过了正常调整范围,就是再有新低,空间也有限了。因此,个人以为,经过前期大幅杀跌,之前就持仓的在这个位置再割肉杀跌,已没有多大必要;相反,如果坚定看好公司前景,这位置倒是可以考虑建仓了。

考验道德操守

公司股价的大幅下跌,不仅给诸多二级市场投资者造成巨大财产损失,也使得公司估值大幅缩水。2022年1月14日,公司总市值一度达92.41亿元,如今只剩下67.14亿元,缩水达25.27亿元,幅度为27.35%。当然,上市公司损失的不光光只是市值,还有市场形象以及潜在的管理团队声望。

这看似悄无声息的事,竟然涉及声望?那是当然了。因为投资者对于公司会不会为了股权激励而故意隐瞒、压低2021年度业绩的担心,实质上就是对公司管理团队道德水准、职业操守的担忧,是对负责编制公司年报的会计师事务所、签字会计师职业操守的担忧!尽管近年来随着监管政策不断加码,依法治市不断推进,上市公司、会计师事务所违法违规行为得到有力惩处,上市公司、会计师事务所随心所欲“做账”的土壤已不复存在,但是人家投资者炒股炒的就是心理,就是预期,博的就是猜测和预判,因此,投资者在心里对某事、某人怎么去想、怎么去看,是很自然的,是外力无法阻止的。那么既然你让人家内心深处不敢很信任、不敢很放心,说到底还是之前累积的声望不够,如果你真是通过一桩桩一件件事,让人们觉得你如同“大贤秉高鉴、公烛无私光”,试问,天下还有谁人能对你放心,不信任呢?

毕竟在以前那个法治尚不完备、制度尚不健全的市场里,大家被“做假账”坑的不是一次两次了,所以,投资者的这种有点信不过,或者说不完全信得过,其实对很多上司公司都一定程度存在。欧陆通作为一家上司未久的次新股公司,有这种情况并不稀奇,尽管这不是欧陆通管理团队所乐见的。

好在,担忧并不可怕。可怕的是,担忧不能成真。如果真是那样的话,那对公司的影响就真的巨大和深远了!

我想,任何一家重信誉、负责任的上市公司,都是不可能让这种担忧成真的,特别是像欧陆通这样的公司,特别是在当下这个依法治市的大环境下。

在刚刚过去的2022年1月,以“中国企业‘变’与‘新’”为主题的(第五届)博鳌企业论坛暨2021亚洲经济大会在海南博鳌举行。会上,欧陆通被评为“2021年度(行业)领军企业”,欧陆通董事长王合球被评为“2021年度(行业)领军人物”。应该说,尽管沪深两市上市公司有几千家之多,但是公司质地良好,发展前景光明,且公司和实控人能够在行业内能够获得如此认可和殊荣的公司,是不多的。

奖杯刚刚捧回,掌声刚刚落下。面对近期的股价大跌,面对市场因股权激励而对公司管理团队道德操守的担心,优秀如斯的公司,优秀如斯的团队,是不是已经有所觉察呢?会不会通过投资者互动平台、业绩预告或会计师事务所承诺等方式,给予积极有效的回应,让市场定心呢?

期待!!!

【特别声明:本人持有欧陆通,以上文字仅为个人观点,以供球友闲暇交流,不构成操作建议。据此操作,一切责任自负!】

$欧陆通(SZ300870)$

$锦州港(SH600190)$


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2022-03-04 16:08

说的有点道理,只是又跌了4个多点