资本市场非常冷酷
当业务增长的时候，公司人员和工资不断上涨，业绩也持续上涨，所有人都很开心。
而一旦业绩不增长甚至进入下降通道，资本市场立即就会抛弃公司，（谁不抛弃谁买单）
这时候公司的最佳对策就是减掉在业务上升周期增加的员工和薪酬。一方面可以提高公司战斗力，一方面可以降低成本。
$Meta(META)$ 股价暴跌之后的上涨，就是最典型的一个例子。
要么收入增长，要么成本下降，总要选其中之一。 管理层的执行力，也就体现在这里。