此起彼伏 的讨论

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有一个小问题,1513名雇员,报告期内2890万港币酬金,人均1.91万港币,月工资才3183港币,2674元人民币。这还是包含了董事酬金的。这么低的人均收入能留住人才,完成公司这么多方向的发展规划么?

热门回复

2016-02-27 21:04

我认为,规划归规划,价格合适才投资。不能鲁莽投资。投资报酬率最大化。

2016-02-27 20:55

要做假,业务不应该在贵州啊,而且还是跟政府做。

2016-02-27 20:53

他说收购美即之前吧?账上现金多,又不是应收账款,会假到哪里?而且又是安永会计师事务所做核算师。

2016-02-27 20:47

管我财说这只票是老千股,但又不说原因。反正有这种嫌疑的还是不要重仓才安全。

2016-02-27 20:44

我没有钱了,不然我还是加的。

2016-02-27 20:43

我是不敢再加仓了。总觉得摊子铺的太大太乱了,并且还是有逻辑不清的地方。比如去年配股获得资金30多亿,都一年过去了,还有40多亿趴在账上。有这么多钱那么早配股干什么?今年再配不行么?

2016-02-27 20:38

销售人员不属于华瀚员工吧?华瀚底价结算给销售公司的。

2016-02-27 20:25

半年报里薪酬部分员工数和薪酬总数连续写的,不能理解成仅是总部的工资。虽然贵州工资水平不高,但这个数还是偏低了。唯一可能的解释是销售人员的收入计在销售成本里了,他们底薪很低。

2016-02-27 20:24

非独立董事的酬金都上百万,华瀚是控股公司,被控股的公司人多,这2000多万应该是华瀚本部的工资开支吧?

2016-02-27 20:02

这个有可能是华瀚的工资开支,会不会不包括下面公司的?