组织的运营关键是人，没有找对一个人对组织和个人都是巨大伤害。除了技能，杰克.韦尔奇归纳为4E1P:
第一个“E”是积极向上的活力（Energy）
第二个“E”是指激励别人的能力（Energize）
第三个“E”是决断力（Edge），即对麻烦的是非问题做出决定的勇气
第四个“E”就是执行力（Execute）——落实工作任务的能力
最后那个“P”——激情（Passion）也非常重要！常说有激情的人在每个问题出现时看到的是机会，而不是麻烦，所以有强烈的动力去解决！#通用# A股有没有专门人事招聘公司？