回复@拉普拉斯小精灵: 兄台好专业啊。我是在外服控股和北京人力里面，觉得虽然外服控股虽然效率更高，但是北京人力的客户群里好像在未来更有优势，北京人力的客户群更好（华为、滴滴、顺丰等）。参考日本和美国，觉得这也是一个可以出巨头的行业，但唯一不确定的在我们国家，是否有产生巨头的土壤，刚刚看到：疯狂小杨哥于合肥市电视台演播厅在合肥市人社局官方抖音账号开展了一场主题为“春风行动 云上招聘”的线上带岗活动。参与本次活动企业包括合肥比亚迪汽车有限公司、联宝电子、格力、海尔、阳光电源股份有限公司、长虹美菱股份有限公司等6家知名企业，为社会提供了技术岗、研发岗、运营岗、业务岗等许多不同的工作岗位，带岗过程火热，直播活动浏览量突破1300万人。）在我们国家国家机构专门有各种人设部门、各种劳动市场的情况下，是不是不可能像日本（日本最大的生活服务平台Recruit Holdings（人力资源领域全球第二））美国那样出现的巨头？//@拉普拉斯小精灵:回复@红尘江湖:业内知名公司，华为外包之首，来自华为的的收入应该远高于第二第三的软通动力，中软国际