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$东方甄选(01797)$ 很难回来了。这几天给公司带来太大损失了。促销花了多少钱,减少多少利润。对定价体系产生多少破坏,对企业形象产生多大负面影响。
公司是一个巨大的机器,走产品路线就意味着产品团队的权力会更大,权益和机会会更多,也能安排更多人,这些人的权力来源都是管理层,让你负责啥你就负责啥,没有失控的风险。
走网红路线权力来源就是粉丝,谁号召力强粉丝多谁的权力就大,就可以和管理层叫板,这是不可控的。
从公司角度说肯定走产品路线更划算,因为人肯定是不稳定的,文化输出肯定是难度最高也是对人的消耗最大的。真正有文化输出搞来搞去还是顶流一个人而已,其他人更多是唱唱歌玩玩梗,这个稀缺性很低。
问题就是顶流最辛苦,但是给的回报和权力地位完全不匹配。现在公开谈转型,潜台词就是资本投入是最重要的,股权和管理权是永恒的,你的才华和付出是在起步阶段做了贡献,虽然你点了火,但是和股权管理权相比你还是小虾米。
顶流到哪里直播间那个直播间就是10万+,现在生生给新东方搞来了两个现金流新业务,带货和文旅,也不能说没有顶流就做不成,但是谁也不能说顶流的贡献不重要。但是一个职位都没给。也许年中还有可以去负责新东方文旅的幻想。但是随着文旅的管理结构尘埃落定,发现自己又成了吉祥物。最终发现最多给你这个价,等一两年转型成产品公司更是任人拿捏。
本质还是贡献还如何衡量和回报?管理层认为你的才华和付出已经是过去式了,是你的沉没成本,该给多少我说了算。。当事人觉得你这就是欺负老实人,我是老实,我又不傻。。。

全部讨论

2023-12-16 09:06

都在讨论谁成就谁,最终还不是老百姓喜欢谁的问题

2023-12-16 02:12

对,负面影响居然想降价消除,这基本是螺旋死亡的,这ceo不懂营销也不懂运营。

2023-12-16 02:00

最终是顶流和管理层的对立。确实必须二选一。不换管理层顶流愿不愿意回来。。。换了管理层把顶流换回来还有试错机会。保管理层硬刚顶流可能整个公司直接死掉,连带着新东方文旅估计也要胎死腹中,$东方甄选(01797)$ 这个风险太大了。当然也可以保管理层彻底抹黑顶流,搞个反转,但是目前看这一步难度很大,黑料不多,网络情绪也是一边倒。。

2023-12-16 05:38

东方甄选是搞不明白。。不可替代的才是核心价值。

2023-12-16 02:00

中国太悲哀了。大家都去抢科技人才多好。妈的都在想赚快钱。搞教育的也都成名利场了。屁股大的事情,雪球上到处都是各种论调。我就想问问大家,现实工作中是不是这种事很多。先有公司再有董,董的确贡献很大,合同待遇没有亏他就行啊。自己想辞职,辞职就行,那多人不是挖他,看好他,速度跳槽去。

2023-12-16 10:55

还有转型吗?看看有巨大平台流量的京东、淘宝都在卧倒

2023-12-16 08:06

把公司给董都不会满意的