谢谢您提的这个关键问题。此刻我在美国，前两天在纽约和波士顿做NDR，具体的数字我记得不真切，怕回答错了。大致来说，我们员工期权占比公司有大约百分之十几，其中至少超过一半已经归属。我们一直保持与董事会的沟通，大股东凤凰卫视也一直理解、支持我们的激励措施，因为这是传统媒体发展新媒体，必须采取的市场化手段、及最重要的保障。行权对业绩成长并没有特殊要求，但如果业绩不能成长，期权也就没有价值，因为股价归根到底受业绩支撑与驱动。