Follow-Smart-Money 的讨论

跟管理层开过会接触过，了解企业文化是怎么形成的，利益格局是怎么分配的，自然就知道问题在哪里，管理层是否优秀。苏宁非常明显的管理层能力极低啊，都是合起伙来忽悠张近东的。

张近东连公司在干什么他都不知道。

也许管理层企业文化这东西，它外在的印象和真实内部的管理真的不一致呢？看来搞懂一个公司的商业模式和管理层还是很难的，起码要一个长时间的跟踪而且不断验证的过程。

身处其中就知道了。你毕业应该大概就是我离开家电圈的时候。苏宁的企业文化只能呵呵，除了压榨供应商追求钱看不出有什么了

也许管理层这东西，它外在的表现和真实内部的管理真的不一致呢？看来搞懂一个公司的商业模式和管理层还是很难的，起码要一个长时间的而且不断验证的过程。

？？

还是有明白人[牛]