好像也不太对,比如三年每年挣3亿,年均净利是3亿,那么三年累计分1亿,好像就达到30%标准了,如果我三年只分5000万,虽然没达30%标准,但我达到了5000万标准,也不用被st
新9条之后,以任意三年时间段为考核,分红必须大于年平利润的30%,且不低于5000万。意思就是分不了5000万就st,或者多挣钱但分红扣也st。
我觉得挺好,还可以再严点,借钱还钱,天经地义。5年内分红小于募资,退市。[大笑]
好像也不太对,比如三年每年挣3亿,年均净利是3亿,那么三年累计分1亿,好像就达到30%标准了,如果我三年只分5000万,虽然没达30%标准,但我达到了5000万标准,也不用被st
这几条政策是环环相扣的,盈利少的可能是营收不合格的,再遇上亏损的年度,直接戴帽了。。营收足了,盈利也多的又要足够分红,可以避免财务造假,不然也要戴帽或者退市了。。