国企高管在限薪,外企高管没上升空间,拿到百万以上离升无可升被裁员也就不远了。
批量生产高薪职位的互联网大厂被锤熄火了,制造业除了芯片,其他行业卷地一塌糊涂,行业红红火火,从业人员苦不堪言,一边加班一边降薪也不奇怪。
上面这些还是硬核高级职位,得真有能力有学历的。普通人能混高薪的,主要是房地产,网红,教培等,现在都灭了。
社会要大量存在给普通人的高薪职位,关键是要自由开放,不同质化。比如丑国,学校橄榄球比赛能卖门票把十万人的体育场坐满。各种乐队满大街都是,一本书办版税几十美元,卖一千本就活一年了,雪球上能骗到一千个铁杆粉丝的不要太多。
咱的文化太同质,只适合生产端,因为各层次的打螺丝的耗材量大质优。但实在不适合床照消费和分配,人要是没个性,最不值钱,几百上千个人抢一个公务员的位子,管你北大街清华硕士博士,凭什么给高薪?