值得一提的是，尽管如此大规模的捐款，任正非先生依旧表现得沉着冷静，毫不动摇。
最近，他再次减少了自己的股权比例，从去年的0.73降至今年的0.65，这相当于捐赠了价值5.76亿美元的股份。
员工们对任正非先生的慷慨表示非常感激，这种慷慨激励他们更加全情投入工作。
华为公司采用的轮值董事长制度类似于联合国的轮值主席制度，它既有助于避免过于集中的权力，又有助于预防企业腐败问题，同时还能够有效地应对重大问题，确保企业的安全运营。
最令人钦佩的是，每位员工都有机会拥有公司的股份，这是一个值得学习的榜样。
