2022年8月2日天津艺虹智能包装科技股份有限公司将首发上会。艺虹智能主营业务为来料纸制品加工、包装装潢印刷等，从研发投入和员工素质来看，这一业务并无太多技术壁垒。
不仅如此，2016年以来艺虹智能存在大量的违法违规行为，其中既有未按时披露年报也有违法生产经营，而招股书对此并未作出披露!
此外，艺虹智能在报告期内曾因拖欠员工工资被告上法庭以及因为交通事故责任纠纷告上法庭，而这些负面信息艺虹智能在招股书中也是避而不谈！
还值得注意的的是报告期内艺虹智能有一家子公司净资产出现了大幅亏损，同时这家子公司的工资比当地企业的工资低了接近40%，而招股书中对于这些疑点未有说明。
大量违法违规行为未做披露
2016年以来艺虹智能存在大量的违法违规行为，而最新的招股书中对于这些负面信息只字未提!这些违法违规事件中情节最为严重的是未按时披露年报。
2016年1月29日，天津市文化市场执法总队对天津艺虹印刷发展有限公司进行警告的处罚，处罚事由是未依照规定留存备查的材料。
艺虹智能还有曾被列入经营异常名录的黑历史，或许由于年代久远招股书中对此并未作出披露。2015年7月9日，天津艺虹智能包装科技股份有限公司被天津市市场和质量监督管理委员会列入经营异常名录，列入原因是未依照《企业信息公示暂行条例》第八条规定的期限公示年度报告的。未按时披露年报性质较为恶劣，投资者需要对此保持高度警惕！
此外，艺虹智能的子公司还因为生产违法违规被监管机构处罚。2018年，内蒙艺虹受到呼和浩特市安全生产监督管理局处罚，该处罚的文书号为((呼)安监罚[2018]047号)。生产违法违规本应当在招股书中作出公开披露，而艺虹智能似乎故意隐瞒了此事！
无故拖欠员工工资
艺虹智能在报告期内曾因拖欠员工工资被告上法庭，最终由于被法院认定违反了劳动法。此外，艺虹智能还曾因为交通事故责任纠纷告上法庭。而这些负面信息艺虹智能在招股书中都避而不谈！
首先，2019年5月17日，天津市滨海新区人民法院下发了《饶安元与天津艺虹印刷发展有限公司劳动合同纠纷一审民事判决书》，该案件文书号为（2018）津0116民初85373号。这一案件原由如下，饶安元曾在天津艺虹工作，天津艺虹于2018年10月11日解除了与饶安元的劳动关系，解除理由为“由于饶安元连续旷工3天及不服从合同安排导致公司严重损失”。饶安元在职期间，天津艺虹未为与饶安元缴纳2017年8月至2018年3月的社会保险，前述社会保险被告于2018年12月补缴完毕。饶安元因劳动报酬、赔偿金发生的劳动争议曾向天津港保税区劳动人事争议仲裁委员会申请劳动人事争议，后调节无效饶安元将天津艺虹告上法庭。
经过滨海新区人民法院的仔细调查取证，认定了天津艺虹存在违反劳动法的行为，最终法院判决天津艺虹印刷发展有限公司给付原告饶安元三个月失业金损失3720元。而这一诉讼案件，艺虹智能在招股书中并未作出任何披露！
其次，2014年11月27日，天津市东丽区人民法院下发了《刘召辉与高俊朋,天津艺虹印刷发展有限公司,阳光财产保险股份有限公司天津市分公司机动车交通事故责任纠纷一审民事判决书》，该案件的文书号为（2013）丽民初字第5915号。
该案件原由如下，2013年8月19日，高俊鹏驾驶津AJ0320号中型货车行驶至津汉公路与跃进路交口附近时，与原告驾驶的小客车发生追尾事故，致原告车辆损坏的交通事故。经交通管理部门认定，高俊鹏承担事故的全部责任。最终法院判决阳光财产保险股份有限公司天津市分公司在机动车交通事故责任强制保险责任限额内赔偿原告刘召辉车辆损失费2000元，车辆损失费、施救费、拆解费、替代性交通工具费，总计29263元。同样地，招股书中对于这一诉讼纠纷也未作出任何披露！
报告期内子公司净资产大幅亏损
笔者发现，报告期内艺虹智能有一家子公司净资产出现了大幅亏损，至于为何亏损招股书中似乎有所隐瞒！而且这家子公司的工资比当地企业的工资低了接近40%，招股书中并未解释这一差异存在的原因。
通辽市艺虹包装印刷有限公司成立于2013年1月4日，其注册资本以及实收资本均为1000万元。通辽艺虹为艺虹智能的全资子公司，其主营业务也与母公司艺虹智能一致，都是来料纸制品加工、包装装潢印刷等。截止到2021年12月31日，通辽艺虹的总资产为2479.95万元，净资产为-477.3万元，净利润为-413.75万元。
为何母公司与子公司业务一模一样，但两者净利润却出现了巨大的差异？通辽艺虹的净资产亏损背后究竟隐藏着什么不可告人的秘密？
而且，通辽艺虹也存在很大的疑问，2021年通辽艺虹的员工人数为42人，平均工资为5.51万元，而同样位于内蒙古的内蒙艺虹平均薪酬为7.08 万元，内蒙盛都平均薪酬为7.83万元。同样的地理位置，工资却出现了接近40%的差距，到底是哪一家的数据出现了问题，这背后的原因又是什么？艺虹智能应当对此给出合理的解释！
此外，从艺虹智能员工学历水平可以看出这家企业只是一家大型加工产而已，业务几乎没有技术含量，行业的进入壁垒极低！2021年艺虹智能一共有1133名员工，其中中专及以下学历有798人占比高达70%，而本科及以上学历的员工只有69人占比为6%。同时2021年艺虹智能员研发投入占营业收入发比例只有2.78%！由此可见，艺虹智能员工整理素质并不高，进一步推测艺虹智能业务并没有技术含量。