所有企业都适合啊，很少有企业招聘时会要求员工家境富裕，甚至很多企业会优先灵用家庭经济状况不好的员工。

我在广州，大部分公司找人会倾向穷家孩子，因为有努力奋斗的动力。那些钱多事少的位置需要权势资源交换，穷家孩子别想了。

去大公司 大的不一定难进

不明白题主特别关注要银行给下大额度的公司是为什么？

你表达是矛盾的。真实想表达需求有两点：一、如何进入企业文化和经营一流的公司；二，好公司可以让自己提升，让家庭在经济和文化上脱贫？不太理解你所谓的贫困孩子、中上主流社会，贫困孩子和企业之间的关系…你应该是自己造了一堆假想敌，把自己困住了。就我有限的观察，很少有企业因为你的家庭是贫困而不录用呢，相反，很多大企业每年国家还有一定的名额倾向。企业文化和经营一流，这个怕是有点难度，一个是怎么认定标准的问题，二是，如果真的是一流，这个企业很厉害，除了劳务，很难招聘太差的。至于你说的工作时间长，没有时间思考。这个几乎所有的企业都希望买断你的时间，不止是服务业。从股东角度思考，可以考虑去国企，政府单位，能稍微好一些。至于能不能脱贫，那就得看怎么算脱贫了。文化脱贫很新颖，我没这个水平，也不认为有人或者企业可以让你文化脱贫。

国企呀，各类中型或者大型国企

$海底捞(06862)$ $京东物流(02618)$ 还有吗？