（截至2019年6月7日）
端午节，重新审视了一下股票清单，发现第一列“是否正常”（对来年保底分红率的判断）不太客观，因此删除这一列，同时加入“平均分红率”和“绝对值稳中有升”两列，用以判断分红持续情况。这是一个重大变动，请粉丝注意。
“平均分红率”一列，是指该股五年的平均分红率。如果某年分红率超过100%，则不参与平均。比如，五年分别为50%、53%、120%、48%、56%，则“平均分红率”=（50%+53%+48%+56%）/4=51.75%
“绝对值稳中有升”一列，是指五年来分红绝对值平稳增长。以下数列符合要求：2—2.2—2.5—2.6—3；5—5.5—5.4—5.8—6.2；以下数列不符合要求：0.1—0.5—0.2—1.8—3；2—1.5—1.7—2—2
★ 股票名称为蓝色，代表有某种问题，暂不宜买入。
★ 股票名称为黄色，代表各指标良好，可优先纳入组合。
★ 股息率低于4%的，暂不宜买入，只是为了跟踪方便，保留在表格中。
★ “含金量”右边的“是否正常”一列，用于在季报现金流为负时，结合该股历史现金流，判断是否属于正常范围。
★ 数据纯手动更新，如发现错误请留言。
★ 操作规则见表格后的说明。
★ 也可参考我之前写的《释疑帖》
操作规则：
1. 买入原则：当前股息率为4%以上，可纳入组合；建议组合至少选10只以上的个股，单只股票不得超过10%仓位，单个行业不得超过20%仓位。
2. 卖出原则：股息率小于3%时，考虑卖出（减仓或清仓）。
3. 季报增速是系统中很重要的指标，如果季报净利润同比增速小于-10%，警惕！一般应作卖出处理。同时注意，此处要看扣非净利润增速。
4. 含金量为经营性现金流与净利润之比。
5. 保底分红率是一个预测性指标。所谓“保底”是希望新的年报数据公布后，股息率不低于4%，由此可计算每股分红至少需要达到多少；再根据每股收益（TTM），可算出“保底分红率”。如果该分红率超过五年平均分红率，要谨慎。
此体系属个人独创
如有疑问请联系我
