$康力电梯(SZ002367)$ 康力电梯
恐慌、牢骚，不安的情绪正在康力电梯弥漫开来，
朱琳昊总裁居然在开工发言说基层员工要有饥饿感，虽然其本意可能不是让基层员工挨饿，但是这样的话语注定要伤害基层员工的心。尤其是不得人心的变革正在影响基层员工的士气，这阵子康力电梯在外寻求面试想跳槽的增多。范厚华虽然号称是沉浸式变革，但是他的变革团队注定不能帮助康力短时间提高业绩也不能替代前线业务员。电梯销售相对来说外资主要品牌属于平台品牌力量，而国内企业大多数属于业务员个人能力友林在2015让员工花了3亿多，在股价14元多搞了第一期员工持股计划，现在严重亏损，时间严重超期，康力高管和员工满肚子怨气，2021年公司又搞什么华为式改革，这种改革根本就水土不服，现在公司离职率很高，管理人员和员工忧心忡忡，整个公司弥漫着焦虑和不安！康力电梯王友林如果真把自己当做全球十大电梯品牌，那么变革摔死的一定是王友林自己。人心不稳已经是康力电梯2022年的最大问题。