【本文转载自微信公众号：股市药丸】
最近跟朋友出去吃饭，聊起了“中年瓶颈”问题。联合国有定义，15岁到24岁才是青年，我相信大伙都已经迈入中年了...
我朋友他是在某大公司里担任网络设备维护员。因为公司系统设备全面更新，他上个月每天都需要加班，工作日均超过12个小时，有的时候甚至直接就在机房里睡。
我跟他说，你现在还能勉强应付，但再多过5年，10年？那时候子女到了上学的年龄，父母也得靠他来养，人生需要考虑的事就更多了。
但无论什么时候的公司都需要员工豁出去地拼命。
其实还有很多行业都有类似情况。之前华为大量裁掉34岁以上员工的传闻，虽然华为否认了。但类似的案例比比皆是。例如体育运动员、电子竞技选手、建筑工人等等。这些行业年纪越大，就越不值钱。
那哪些行业越老越值钱？
普遍认同越老越值钱的行业是医生、律师、金融顾问等。它们关键共通点在于，行业里面的知识虽然有不断更新，但新加入的元素不会推翻整个原有体系。
但没有任何工作是绝对的越老越值钱的。
只是相对来说，医生律师金融顾问对于从业门槛，从业经验相较于理论知识更重要。在现代社会这种科技高速更替的年代，越能学到新技术，越能学以致用的就越吃香。
如果你所处的行业是越老越不值钱的行业，怎么办？
1、除了梳理自己在公司内学到的专业能力，还要努力让自己从技术人员向管理人员进行角色转变。在同一个行业内，管理人员相比技术人员，经验积累更加重要，是一个越老越值钱的角色。而且未来还可以往高管或创业的方向发展。
2、尽量拓宽自己的人脉关系和兴趣，在完全能够处理自己目前手头上工作的前提下，发展第二事业。
3、要利用年轻时积累的原始资本，做规划理财。利用获得的资本如雪球般滚动变大。用换回来的第一桶金买把镐子，去挖第二桶、第三桶金。例如姚明和赵薇就是很典型的成功例子。
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