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回复@b_ing: 管理层不知道自己在干什么，等潮水退了不知道还能剩下几人//@b_ing:回复@正面清单:公司管理如果仅仅靠薪水激励就能做到自发性往前走，我现在唯一见到的模式就是搞电商的小团队，卖多少得多少。自我驱动本就违背人性，黄老板还想让2000人的高技术背景团队自我驱动，太过于理想化了。这都能解决，可以给两马上课了。引用：
2021-07-17 21:32心动发布会这管线还算可以了，六款自研全差异化，结合不太好的财报表现，说明有重注试错的胆量，还是要点赞的。然后又吹了一波代理和新兴渠道对应的福利，也是其风格。虽然落实到业绩是另一码事，整体而言感觉正面吧，差异化产品给tap渠道引流的效果大概率是可以实现的