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如果她成功留任了，我觉得反而是她职业生涯的一次败笔，证明她管理方式确实有问题，可能西式教育养成了她比较直来直去的性格，但是在中国这片土地上，特别是有国资持股的民企，管理方式上面不能一味的强硬推进，特别这种辞职倒逼的手法显得宗馥莉能力不足。虽然娃哈哈是宗老一手创办好不容易发展起来的，宗馥莉作为接班人理所当然，但是她在娃哈哈的过往成绩不尽人意也是事实，我们应该抛弃家族式传承企业的理念，让有能力的人把娃哈哈发扬光大，而且不能是国资空降的，应该是娃哈哈企业内部一步步成长且具有战略规划的人才，宗馥莉哪怕退居幕后，提拔这种人才上来领导企业也是不错的选择
在中国，说你行，你就行。有啥敢不敢的😄
想多了，她留不住，用谁都是用。