大家晚上好，我是刀哥。
临时有个事儿，订了最晚的一个航班，上海浦东飞大兴，一会儿10点15分飞，到了晚上就住大兴了，明天一早正好去城里办事，后天回来。
我这其实也算是临时加班，但加班跟加班是不一样的。今天火遍全网的中国电科的事儿，估计很多人都看到了，事情的原因是这样的。领导要求员工天天加班，每天从早晨8点赶到晚上十一二点，有的时候干到凌晨一两点，结果领导天天非常准时准点，没事儿还出去钓鱼。更过分的是，清明节这天还要加班，导致全体员工都受不了了，终于有人站出来了。
这事儿持续发酵，现在已经上了知乎最热门的话题了。
这其实是每一个职场人都会遇到的问题，加班严重，PUA严重，内卷严重。很多人其实是敢怒不敢言，特别是中年人，有房贷，有车贷，有小孩，有老人，到处都是费用，谁都不敢轻易辞职。但有的时候逼急了，也是有人愿意出来怼的，比如今天这哥们，就是真的火力全开。
这种PUA员工的模式很盛行。我有同事也是在阿里、蚂蚁、拼多多等互联网公司，基本上也是这种从早晨10点到晚上11点的节奏，周末也都需要加班，而且做了这么多的工作，最后还是有可能随时被开掉。只是开掉一般是可以得到赔偿的：N+1。
但这么加班，其实没必要。我自己也创业，我们现在不写日报、不写周报，公司的文化是自己的事儿自己做，找到同频的人，认同公司文化的人，尽最大可能发挥自己主观能动性。少开会，多思考。特别是小公司，我是觉着业务很简单，把业务做好，把每个人的职责说好，然后给到匹配的激励，大部分员工都不会走的。公司平时更应该做的是，多宣传公司的文化、价值观，找员工也是找认同这种文化价值观的人，时间长了，大家就会把事儿做好。
还有一个是，我觉着现在新出生人口少点也挺好，起码大家未来别这么卷了，你看现在00后在整顿职场了，等以后20后出来就不是整顿职场了，是特么都没多少年轻的工作人了。
人少点，每个人的资源就会多点。这么看，少生点人也没什么不好。只是苦了我们这代人，以后估计70岁还得工作。
昨天说了三六零的事儿。按照公告，胡欢分到了6.25%的股份，按照现在的市值是90亿人民币。
按照360的回应：周鸿祎与其一致行动人在未来12个月内没有减持计划，胡欢在未来6个月内不增持及减持上市公司股份。且因胡欢未在360集团及其子公司任职，本次变动对公司经营管理无实质影响。
如果是为了减持，离婚分4.99%的股份，可能是最好的办法。所以，很多人认为是真的离婚了。但也有人认为是真的为了减持，毕竟早年间，周鸿祎曾多次对外表示，“太太是最好的选择”。用这样的方式可以会造成最小的影响。当然，大家也只是猜测，真相是什么，估计谁也不知道。
360的董秘昨天也发了朋友圈了：
他说关于减持方案是对的。90天2次二级市场1%的减持，大宗交易则是2%。这时间会很长，而要把这些全部卖完，整体没个2年，也不太可能。
不过这个时节就比较敏感，360是AI最受益的个股，股价最近已经涨了几倍了。现在操作，未来2年会不会真的减持，不好说。但肯定会方便减持了。而且如果是真离婚，胡欢只要按照新规，随时可以减持一部分的。卖完也没人说什么。
还有个事儿，特朗普被拘捕了：
这事儿，以往都是发生在韩国。韩国历史上的多位总统的下场都很不好。现在美国也发生了这事儿。我是吃瓜不嫌事儿大，看看特朗普这事儿如何收场。前面其实也有听说要参加下次总统竞选。
最后，明天A股又开盘了。大家最近一定要关注一件事情：成交额。国内目前流动性非常好，还有很多资金其实还没进场，但如果这个成交额可以持续，A股到4000点其实用不了1个月。信心比黄金贵，就是这个意思。只要成交额保持，很快市场就活了。
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