| 发布于: | 雪球 | 回复：31 | 喜欢：0 |
公告里写了：
7、本员工持股计划的存续期为36个月，自公司股东大会审议通过本计划草案且公司公告最后一笔标的股票过户至本员工持股计划名下之日起计算。经出席持有人会议的持有人所持2/3以上份额同意并提交公司董事会审议通过后，本员工持股计划的存续期限可以延长。本员工持股计划的存续期届满后未有效延期的，本员工持股计划自行终止。
标的股票分两期解锁，解锁时点分别为自公司公告最后一笔标的股票过户至本员工持股计划名下之日起满12个月、24个月，每期解锁的标的股票比例分别为50%、50%，各年度具体解锁比例和数量根据持有人考核结果计算确定。
我怀疑是：且公司公告最后一笔标的股票过户至本员工持股计划名下之日起计算
这个还没完全过户完，所以锁定期还没开始。
刚刚本人阅读了1月25日的公告，主要内容如下：
格力地产董事会审议通过了《第六期员工持股计划（草案）》，根据该计划，格力地产在职员工将以合法薪酬及其他合法、合规的自筹资金自愿参与持股，参与人数不超过300人，筹集资金总额不超过1.8亿元。
值得一提的是，格力地产本次员工持股股票购买价为4.88元/股，是1月24日（格力地产董事会会议召开前一个交易日）股票交易均价的79.48%。格力地产称，该定价具有合理性与科学性，且未损害公司及全体股东利益。
从此次员工持股计划的参与对象看，包括公司部分董事（不含独立董事）、监事、高级管理人员、中层管理人员、核心技术人员和业务骨干。其中，董事（不含独立董事）鲁君四、周琴琴，监事鲁涛、滕翀，高级管理人员杨立群、苏锡雄、徐青等出资额不超过2550万元，占比14.17%；其他员工出资额不超过 15450万元，占比 85.83%。
这样看的话，就不止是鲁董的份额了，员工持股计划的一大半股票都卖了，假设后期终止重组，你这个时候把员工持股计划的大部分4.88元成本股票7元出掉，分明就是利用内部信息谋利，前有鲁董泄露内幕信息涉嫌违法的案例，你说这次公司会同意这样干吗？还嫌麻烦事不够多？但是反过来思考，才几个月就接近40%的持股利润率，对于员工来说已经足够，后面在公告继续推进重组前卖掉，公告后的利润不拿了，免得节外生枝，引起证监会又一轮监管，影响重组推进。所以显而易见，现阶段必然不会有终止重组的动作。
（广发证券横琴环岛东路营业部）2021年4月12日成立，营业部2021年4月以后才买入格力地产，2021年9月股价突破10元，偏偏在鲁免职与刑事强制措施后以大宗交易立马出售9100万元。此营业部2022年3月21日卖出珠江市-本地企业丽珠集团3958万。怎么可能是员工持股！
除了为了满足证监会有关并购重组恢复的规定，不然我想不到这么仓促要清理鲁董份额的理由，现在只是刑事强制措施，连开庭都没有，也没判刑。正常来讲怎么给鲁董定性这个在国资内部都是要上会研究的，研究后走决策流程。