教师成长是教育机构成长的源泉和基础
更高标准、更加专业、更贴近90后——红黄蓝亲子园培训学院筑牢教师成长根基
红黄蓝教育机构 2019-12-11
紧跟国家政策，强化师资培训，课程系统再升级，把德育工作放在师资培训的重要位置。红黄蓝亲子园培训学院围绕“立德树人”根本任务，奠定教师终身发展的基础。
幼师准入门槛提高
学前教育师资培训再升级
近年来，随着幼儿园数量的大量增长，国家对于幼教从业者的规范管理也在逐步加强。2010年11月，学前教育发展“国十条”提出，把发展学前教育摆在更加重要的位置，在师资队伍建设方面提出规范师资管理，健全幼儿教师资格准入制度，严把入口关。随之教育部相继出台了《幼儿园教师专业标准》《幼儿园园长专业标准》《幼儿园教职工配备标准》，对教师、园长素质及师资配备等提出了明确要求。2018年11月，中共中央、国务院发布《关于学前教育深化改革规范发展的若干意见》，对于师资培养和管理再次做出重要指导，严格教师队伍管理，强化师德师风建设，培养热爱幼教、热爱幼儿的职业情怀。
“学前教育行业对于从业者的严格标准同样也影响到早教领域，甚至我们自己的要求比国家标准更高。目前，红黄蓝亲子加盟体系在全国已经进入300多个城市，建有20个分中心，亲子园总量1300余家。面对庞大的服务群体，拥有更广阔的专业知识，更加细致耐心的职业素养是我们的头等要务。”红黄蓝亲子园培训学院院长助理高琦表示，为了培养有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的“四有”好老师，红黄蓝亲子园培训学院在初级教师培养方面有很多新举措。
据悉，初级教师培训是所有红黄蓝亲子园和红黄蓝成长中心教师都必须参加的，只有通过培训和考核，才能“持证上岗”。高琦介绍到，“红黄蓝教育机构对于亲子体系的师资培训非常重视，投入了大量的人力、财力和物力。由于初级教师培训的广覆盖、严要求，为红黄蓝亲子园教师队伍建设打下了坚实的基础。”
严密系统的课程体系
打牢教师育人根基
从事儿童教育29年，中共党员、北京市妇联、妇女儿童基金会、贵州省妇联、贵州省妇女儿童发展基金会授予“爱心大使”称号；广东省卫健厅特聘专家讲师；亲子育儿门户网站”摇篮网”特邀专家。中国香港健康卫视《成长的烦恼》系列节目特邀主讲嘉宾；中国台湾第22届教育“幼铎奖”获得者；国内首批劳动部认证亲子咨询师培训讲师……拥有这一系列荣誉称号的，正是红黄蓝亲子园培训学院院长孙砚冰，主讲《重新认识儿童》《儿童大脑的秘密》《解读儿童敏感期》《儿童行为背后的秘密》《育儿新观念20条准则》等20多门课程。
在红黄蓝亲子园培训学院，像孙砚冰这样拥有丰富教学经验的老师不胜枚举，孙砚冰、高琦等一批教育专家组成的讲师团队，以其扎实的专业知识，丰富的实践经验，不断对亲子园教师培训课程体系进行改进升级。
为了夯实亲子园教师育人基础，红黄蓝亲子园教师的初级培训采用统一、 封闭式的培训模式，每期学员培训周期为27天，培训内容包括：《亲子探索》《萌宝口才秀》《思维启蒙》《音乐感统》《萌宝爱表演》，其中《音乐感统》和《萌宝爱表演》两门课程为选修课程，学员根据自身条件二选其一。学员在经过27天的培训后，4门课程必须全部合格才可取得《毕业证书》。红黄蓝亲子园培训学院园长助理高琦说，“教师培训不是生产商品，没有什么通过率，只有合格和不合格这两种结果，任何一堂课都要反复研磨，在这里，上台讲课的学员必须先在台下练习50遍以上。”
资深的讲师团队，系统的课程体系，严格的考核标准，为亲子园教师筑牢育人根基，从亲子园培训学院毕业的每一个学员都会庄严承诺：终身学习，崇尚科学精神，树立终身学习理念，拓宽知识视野、更新知识结构，潜心钻研业务、勇于探索创新，不断提高专业素养和教育教学水平。
百余个真实案例教学
让“德育教育”切实落地
专业技能是亲子园教师的基本保证，师德师风建设则是亲子园教师的内在要求。经过多年教学实践，亲子园培训学院的讲师们深知：师德师风建设不能简单的背诵“法律条款”，在真实案例中融入相关条款，才能让学员们真正感悟。
“你们园所的地面上为什么会有一缕头发？”一位宝宝妈妈看到了亲子教室地面上的一缕头发，气急败坏地找到了园所负责人。“你们……怎么……这么不负责任，怎么……能……有头发？我……”李女士的话还没说完，就已经呜咽着说不出话来。
家长见到地上的一缕头发情绪为何如此失控？园所卫生问题真的存在重大失职吗？一连串疑问不断地出现在当时的代理园长高琦的心中，家长情绪不稳定是“头发”引发的，先清除园所中一切可能掉落头发的角落，才能重新获得家长信任，深入沟通。为此，园长除了督促保洁阿姨完成本职工作外，还为每个教室配备三个粘毛器，园所幼师要时时刻刻粘走教室中掉落的碎发。
也正是因为园所对于清除碎发的“大动作”，李女士再一次见到高园长时态度已经缓和不少，又一次落下泪水，与上次不同的是，这次的泪水更多的是感动与欣慰。看到家长满意于园所的改进措施，高园长抓紧时机，委婉地向孩子爸爸询问“头发”缘由，孩子爸爸看到高园长为孩子做出的努力，吐露了实情，“我的大儿子就是因为误食头发等异物窒息离世的，这件事对孩子妈妈打击非常大，所以她对头发特别敏感，真的感谢园所能因为我们一个孩子做出这么大的改变。”
这是红黄蓝亲子培训学院教师初级培训在师德建设类培训中都会被老师提及的一个真实案例，高琦就是当年“头发事件”的那位代理园长，对于这个事件带来的警示，他说：“当孩子爸爸最后跟我说出实情缘由的时候，我的眼里是含着泪的，这个案例我必须要讲给每一个红黄蓝亲子园培训学院的学员听，作为一个幼师，首先要学会爱孩子，要关注每一个孩子，每一个家庭，很多时候你不以为然的事情，很可能会给孩子甚至一个家庭带来伤害。”
红黄蓝办学21年，从亲子园到幼儿园，积累了大量的教学、师德案例，这些案例会被培训学院的讲师们分门别类，穿插在法律法规、师德建设、儿童教育理论类等培训当中。高琦说：“我们的培训一定是要让学员有切实获得感，真实的案例展示要比机械化的背诵条文条款更有效果。” 学员李蓉（化名）对此深有感触，“来亲子园培训之前，我看过我们这次的培训科目，涉及到师德师风这块的时候，我就在想，这块要背的东西肯定很多，很担心背了忘，忘了背，但是真的接触了这节课时，才发现这节课根本不是让我们机械的背诵条款，老师们会给我们将很多真实的案例，有的时候还会放一些历史视频。”
贴合90后学员特性 创新授课方式
“哈哈，这是一张红桃3，属于家长沟通知识，来来来，快说说怎么与家长沟通？”一名学员看着这张熟悉的扑克牌，准确清晰地说出了沟通要点，并进行了情景模拟，在场其它学员认真倾听，比照自己是否也已掌握。
班级里还有20多个学员都在分组进行着“扑克大战”，54张扑克牌上分别写着关于儿童心理、家长沟通知识的相关题目，学员们想要打出手中的牌，必须先说出题目对应的答案要点，一堂课下来，学员们对各个题目了如指掌。
在亲子园教师培训学院中，像“54张扑克牌”这样的新鲜教法还有很多。“国王天使”就是其中之一，走过亲子园教师培训学院的楼梯，我们可以看见很多悬挂在楼梯上的小纸条，高琦告诉我们，在开班的第一天，学员们通过抽签，找到自己的“天使”和“国王”，天使和国王的真实身份是严格保密的，学员们要做的就是每天给自己的国王和天使写信分享自己的成长收获，“其实这是一个心理疏导的方式，学员们来自祖国各地，很难迅速的融入集体，通过这样写信的方式，学员们就有了精神依托，另外，学员们会相互鼓励，这非常利于个人的进步。”
2007年，红黄蓝亲子园培训学院前身在总部成立，期间两次迁址，12年风雨兼程。为了能够让每一名新教师在上岗前都能享受专业培训，红黄蓝在2018年还特别推出了异地培训和远程视频培训，大大满足了各个省份亲子教师参加培训的便捷与实效性。特别是培训学院借助全国各个省市的亲子园运委会委员的密切配合和大力承办，将最实用的培训快速送到各省省会，送到各个园所，让园所在最短的时间得到最大的提升。红黄蓝教育信息技术部还特别为培训学院开发了网上资质公示、线上培训系统、参训报名小程序等，及手机端的培训开发，使得培训方式更多样更灵活更便捷的满足全国各园所总计近3万教师的即时需求。培训学院的培训走遍了全国所有的省份，近百座城市，几万名教师参与获得教学提升与成长。
红黄蓝亲子园培训学院院长孙砚冰老师指出：“教师是太阳底下最光辉的职业，幼儿教师的一言一行、一举一动都会关乎孩子们的健康成长。儿童教育是一门科学，是一个人成长最重要的阶段，幼儿教师必须有着高度的职业认同和专业素养。”她还特别强调：“幼儿教师不是简单教授课程传递知识的过程，教育应该是灵魂影响灵魂、生命启迪生命的事业！所有幼儿教师都应该谨记红黄蓝的核心价值观，如果说爱心是所有教师应该具有的品质，责任就是教师对社会的郑重承诺，童心是教师打开儿童心灵的一把钥匙，那创新就是我们不断努力前行的动力，守护天使将是我们终身义不容辞的责任！为此我们将更加努力，与时俱进，培养出更多优秀的幼儿教师，为儿童教育事业贡献自己的力量！”
红黄蓝亲子教师承诺书
为了认真履行教师职责
严格遵守教师职业道德规范
形成良好的师德师风
争做一名师德高尚的教育工作者
我向光荣的教师职业以及儿童、家长和社会郑重承诺：
一、爱国守法：
热爱祖国
遵守《义务教育法》、《教师法》、《儿童权利公约》等法律法规
全面贯彻国家教育方针
二、爱岗敬业：
热爱工作，勤于进取
精于业务，无私奉献
三、教书育人：
秉承爱心与责任、童心、创新
启智、激趣、导疑
培养健康、快乐、有竞争力的儿童
四、为人师表：
坚守高尚情操，遵守社会公德
知荣明耻，身体力行，言行一致
五、关爱儿童：
关心爱护全体儿童
尊重儿童人格
平等公正对待儿童
保护儿童安全
关心儿童健康
维护儿童权益
不得以任何形式、任何问题原因
体罚或者变相体罚儿童
六、尊重家长：
主动与家长积极正向沟通
认真听取家长建议
获得支持与配合
尊重家长人格
不得收受家长任何馈赠
七、终身学习：
崇尚科学精神
树立终身学习理念
拓宽知识视野、更新知识结构
潜心钻研业务、勇于探索创新
不断提高专业素养和教育教学水平
希望来自于努力，成功来源于奋斗
我深知身上肩负着守护天使的重任
我会将教师职业道德规范
记于心中，用于实践
我会将爱心奉献于儿童及社会
我会努力实现我的诺言
绝不辜负“教师”这个太阳底下
最光辉的职业称号