嗯，我觉得睡觉比天大，如果不让我睡够太难受了。

没有必要上升到这个地步。华为只是一家公司，还有很多别的公司，别的工作岗位，不喜欢他们的搞法不要去那里工作就好了。

如果华为的员工，觉得自己的劳工权益受到了侵害，那么到劳动部门甚至法院去主张自己的权益，法律自然会保护他们，这是法律的作用。如果他们没有主张，我们外人去操心他们的权益，他们也不会领这个情啊。

确实，我觉得加班没什么，挺正常。但表演式加班，就让人恶心了。

是一种很不错的工作状态。

这和996福报是一个东西。

钱给够，吃屎都没问题。 问题是没钱，还要你吃屎。

人家是市场化企业，愿意的可以去不愿意可以离开。一帮闲的没事炒股摸鱼的人，看着人家拼搏向上不是赞扬而是叽叽歪歪好意思吗？

按小时、按日、按月、按年，领工资的人，想法是不一样的。按《合同法》拿钱的人，和按《劳动法》拿钱的人，想法是不一样的。

余承东应该为这种行为感到可耻

有上升通道，卷一下还有意义，没有上升通道，应该及时躺平真爱生活。方丈肯定也是在有上升通道的时候努力奋斗过的。现在肯定是躺平了。

这确实不是一般人类能够承受的压力。
类比于运动员有的能跑100米/10秒。
而大多数人类只能慢慢跑。
自然“运动员”也能创造更多的社会信息。
拥有更多的社会价值。
让“运动员”们能尽情的创造更多的社会价值也是华为的厉害之所在吧。
需要注意的是，我们法律并不是限制运动员只能慢慢跑的。。

时薪几千块的号召时薪几十块的跟他一起加班干活，这是纯坏种。

这个工作强度才能两个月就完成新车研发，毕竟别人的新车研发周期是两年。他好遥遥领先

只要给钱到位，表演也是工作的一部分