所以你觉得所谓的'勤奋'和'拼搏'是'自发'的。大多数情况下，大家都是跟着'领导'来的，领到不走，你能走；或者领导喜欢看到大家加班的样子，大家就半真半假的陪着。就事论事，你这里的'勤奋'和'拼搏'是不是 ≈ 加班导致的长时间工作时长。短期而言可以理解是是 工作需要，如果是常态化，更多的是不是为了节约成本？招1个人干两个人的事，给1.5个人的工资，这是不是变向的 导致了工作岗位的减少，你为了获得工作，是不是就得向这种'环境'妥协，你觉得真的有得选吗？行动上妥协就算了，如果连 思想 都 认同了，那只能说 他们太'成功'了。
还有不'勤奋'，不'拼搏'就＝'躺平'了，就没有'合法'的进行'正常工作强度'这个选项了？