回复@徐无盐: 讲真，英博这个招聘要求，给的这个薪酬，其实竞争力不太行。如果没有股权激励等措施，很难找到对应人才//@徐无盐:回复@林不再:老师，招人是很难招到合适的人，不是工厂招工。
看英博的招聘信息，是要招AI、存储、云服务等各方面的高级人才，给的钱其实算不错。但一般要4、5次面试层层筛选，最后合适给offer的很少，给了offer的很多也不会来（拿得到你offer的人手里一般很多offer）。
随便招人一般就是公司灾难的开始。
很多人以为就是招个卖体力的，搬个机器，组装机器，懒得跟他们废话。