[利安隆]点评报告:发布第三期员工持股计划,未来成长动力充足

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利安隆(300596)

事件:

2023年1月3日,利安隆发布第三期员工持股计划(草案):公司拟开展第三期员工持股计划,设立时员工出资金额上限为2.5亿元,若以2022年12月30日收盘价54.57元为假设价格,本次员工持股计划购买总股数为458.13万股。

投资要点:

拟开展第三期员工持股计划,彰显公司发展信心

第三期员工持股计划初始拟募集资金总额不超过2.5亿元,以“份”作为认购单位,每份份额为1万元,份数上限为2.5万份,存续期为不超过24个月。本次员工持股计划的股票将通过二级市场购买获得,以2022年12月30日收盘价54.57元为假设价格,购买总股数预计约为458.13万股。参与对象包括公司董事(不含独立董事)、监事和高级管理人员共10人,认购总份额预计不超过3,600份,占比预计为14.4%;其他员工预计不超过590人,认购总份额预计不超过21,400份,占比预计为85.6%。

公司分别于2018年3月、2020年3月实施第一期和第二期员工持股计划,两期员工持股计划实施后,公司业绩保持较好增速。第一期员工持股计划实施后,2018/2019/2020年公司业绩同比增速分别为48%/36%/12%,第二期员工持股计划实施后,2021/2022Q1-Q3公司业绩同比增速分别为43%/45%。我们认为本次员工持股计划涉及员工范围更广,包含公司高层、技术骨干及公司核心员工等,有利于公司完善治理结构,将员工利益与公司发展实现有机结合,有效调动管理者和公司员工的积极性,为公司持续成长注入动力。

珠海一期产能逐渐释放,抗老化助剂稳中有升

公司珠海一期6万吨/年抗氧化剂项目已于2022年Q3投产(目前产能爬坡中),包括3万吨/年通用型抗氧化剂、3万吨/年专用型抗氧化剂;珠海5.15万吨U-pack试生产中;天津汉沽0.5万吨/年水分散抗氧化剂预计近期投产。产能释放带来量增的同时,有利于公司补齐抗氧化单剂、提高自产比例,抗氧化剂和U-pack毛利率有望提升。

康泰二期投产在即,润滑油添加剂产能利用率有望提高

康泰股份拥有6.3万吨单剂和中间体、3万吨复合剂,二期新建5万吨单剂预计近期投产,包括1万吨硫化烷基酚盐、2万吨烷基水杨酸盐、2万吨ZDDP,我们认为随着康泰二期的投产,与一期产线之间相互协同,有利于解决一期产能利用率低、单剂不足问题,公司润滑油添加剂盈利有望改善。

盈利预测和投资评级公司抗老化助剂+润滑油添加剂项目双轮驱动,新建项目在未来两年进入产能集中释放期,有望带来量增+毛利率提升,我们看好公司未来成长,预计2022/2023/2024年归母净利润分别为5.97、7.40、9.18亿元,EPS为2.60、3.22、4.00元/股,对应PE为21、17、14倍,维持“买入”评级。

风险提示抗老化助剂下游需求低于预期、并购业务整合不及预期、在建项目达产不及预期、上游原材料价格波动、公司在生命科学领域进展的不确定性、润滑油添加剂等产品国产替代进程的不确定性。

来源:[国海证券|李永磊,董伯骏,杨丽蓉]