企业调研十要点

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你看到的企业的经营是过去的历史,如果你想要展望未来,就必须看这个公司的管理,而管理的实质就是人。
我们需要观察判断的有:
1、管理层的诚信;
2、管理层的业务和管理能力;
3、管理层的决断力;
4、管理层的行业展望判断逻辑是否靠谱;
5、管理层核心团队是否存在内斗;
6、企业文化核心是什么;
7、企业员工的归属感与荣誉感;
8、企业的危机应对能力;
9、企业是否重视客户需求,由给客户转变为依从客户;
10、企业对股东是否友善。
这十点,是我在龙腾资本创设之初就定下的,去每一个公司调研时必须的功课。
今天,正好趁兴,就公开吧。。。

附一下刚才回帖的增补:
值得投资的公司很多,如果我对这个公司直观感觉就是不喜欢,那么我必然不能倾情投入我的研究力量,也就必然会对股价的风吹草动有情绪反应,你能说真的可以不以个人喜好去投资么?
在我看来,必须以个人喜好进行投资分析,喜好了,才会更深入研究,才会在研究透彻后了然的淡定,才会无虑股价的短期波动,才会无虑黑天鹅。
当然,一家言,可能不适合其他人,但至少,我会建议我的朋友那么做。

By 逍遥狂客 2015.5.22

全部讨论

2017-11-22 14:57

厚着脸皮请教逍遥,能否谈谈如何判断一家公司的管理层,多数普通人是无法直接接触公司管理层的。

2015-06-02 16:46

有空就跑过来学习

2015-05-23 09:47

企业调研十要点
你看到的企业的经营是过去的历史,如果你想要展望未来,就必须看这个公司的管理,而管理的实质就是人。
我们需要观察判断的有:
1、管理层的诚信;
2、管理层的业务和管理能力;
3、管理层的决断力;
4、管理层的行业展望判断逻辑是否靠谱;
5、管理层核心团队是否存在内斗;
6、企业文化核心是什么;
7、企业员工的归属感与荣誉感;
8、企业的危机应对能力;
9、企业是否重视客户需求,由给客户转变为依从客户;
10、企业对股东是否友善。
这十点,是我在龙腾资本创设之初就定下的,去每一个公司调研时必须的功课。
今天,正好趁兴,就公开吧。。。

附一下刚才回帖的增补:
值得投资的公司很多,如果我对这个公司直观感觉就是不喜欢,那么我必然不能倾情投入我的研究力量,也就必然会对股价的风吹草动有情绪反应,你能说真的可以不以个人喜好去投资么?
在我看来,必须以个人喜好进行投资分析,喜好了,才会更深入研究,才会在研究透彻后了然的淡定,才会无虑股价的短期波动,才会无虑黑天鹅。
当然,一家言,可能不适合其他人,但至少,我会建议我的朋友那么做。

By 逍遥狂客 2015.5.22

2015-05-23 08:35

企业调研十要点

2015-05-23 07:12

学习

2015-05-23 06:32

调研

2015-05-22 22:54

好东西要收藏并吸收。

2015-05-22 22:33

2015-05-22 22:31

2015-05-22 22:27