$新安股份(SH600596)$ 新安集团董事长吴建华2022新年致辞：稳经营 谋新局 提能力
新安集团 2021-12-31 17:26稳经营 谋新局 提能力
岁月如梭，韶光易逝。我们告别了挑战与机遇交织的 2021。
在这个特殊的年份里，我们经历了瞬息万变的外部环境，新冠疫情的持续影响，“双碳”政策下限电限产，原材料价格的巨幅波动，海运物流的延误中断等等，新安作为具有56年历史底蕴的企业，尤其近五年来坚持转型变革，有了洞察形势、把握趋势的能力，沉着应战，以变应变，交出了一份完美的答卷，为集团上市 20 周年，献上一份振奋人心的大礼，每位员工都很了不起!
这一年，全体员工上下齐心，克服种种困难和挑战，保障了生产经营平稳运行，履行了对客户的承诺，经营业绩创下了历史新高。
这一年，我们迭代了集团和主要业务板块的战略蓝图，制定关键核心要素的发展规划，战略运营体系更趋成熟。
这一年，我们并购了合肥星宇，投资颖泰生物，加快草铵膦等项目建设和解决方案的布局步伐，为作物保护产业国内登顶奠定扎实基础。
这一年，我们拓展了光伏、动力电池及新能源汽车、5G等领域的产品应用，硅基新应用领域开拓有力，终端化发展取得明显突破。
这一年，全面启动四川盐津、平武两大工业硅项目建设，收购了云南景成硅业，工业硅产业向着30万吨以上规模格局前进。
这一年，我们发布了科技“壹计划”，落实“登峰”“尖兵”“远航”三大行动计划，凸显科技主轴的重要地位，吹响了科技强企的号角。
这一年，我们在资本市场表现亮眼，新安未来发展获得投资者的认可，新安股份市值一度达到388亿元，改变了资本市场的认知。
这一年，我们以数字化为切口，实现产业链线上数字化，入围浙江省“未来 工厂”，成为杭州市“链主工厂”、杭州智能制造标杆。
这一年，我们不忘社会责任，通过传化基金会捐款1000万元、设立教育基金420万元，持续开展“春风行动”、无偿献血等活动，体现社会担当，入选中国民营企业社会责任百强。
有心者不弃，有力者无惧。在这辞旧迎新的美好时刻，我谨代表董事会、经营班子，向奋斗在全球各地、各条战线上的新安人，表示亲切的问候！向一直以来关心、支持、帮助新安事业发展的广大股东，社会各级领导、各界人士、合作伙伴、朋友们表示衷心的感谢！
当前，中国经济面临“需求收缩、供给冲击、预期转弱”三重压力，但中国经济韧性强，长期向好的基本面的特点没有发生根本性改变。对此，我们既要增强如履薄冰的紧迫感和危机感，又要坚定信心，攻坚克难，2022年要以“稳经营、谋新局、提能力”主基调，全面开创新安集团转型升级和高质量发展新局面。
新的一年，要全力稳住经营基本盘，彰显新安转型升级高质量发展成果。让新安业绩大起大落的时代成为过去，让新安股份低市值的年代成为过去，持续为广大客户、合作伙伴、员工、股东创造价值。
新的一年，进一步迭代和完善战略，清晰刻画以新能源应用场景为主的“硅基、磷基”两大新材料产业的发展路线图，着力抓好资产重组，再融资、重大项目建设的落地，升级磷基、硅基产业生态。
新的一年，要强化科技主轴地位，压强投入和强化高层次人才引进，营造浓厚创新氛围 ，落地科技“登峰、尖兵、远航”三大行动计划，着力提升科技软实力。
新的一年，要千方百计克服疫情影响，争做逆行者，发挥新安国际化战略的先发优势，加大海外市场拓展和本土化布局的力度，加快国内国外双循环格局的进程。
新的一年，要以数字化转型为切口，全面推进管理创新，研究和落地“治理、运营、政策机制”三位一体管理模式的持续优化，以流程建设、智能制造和智慧供应链建设为抓手，构建数字新安新态势。
新的一年，要着力强化组织建设，加快组织能力升级，打造高素质的人才队伍。管理者主动担责，右手抓工作，左手抓队伍，全力营造斗志激昂的组织氛围。在共同富裕理念的指引下，全面升级员工关爱保障体系，创造一切有利于员工潜能激发的环境和条件，参与公益事业，展现新安时代企业形象。
在时代变迁的风浪大考中，我们之所以能破浪前行，靠的正是洞察形势研判趋势的战略驾驭把握能力、凤凰涅槃的勇气、不破楼兰终不还的意志力。我相信，在董事会的正确领导下，新安定能破而后立，行稳致远，扬帆驶向时代蓝海。