10万亿资管巨头贝莱德，不谈政治只谈碳中和！

全球金融界最有权势的人物之一、贝莱德CEO Larry Fink在至其客户和投资公司的董事长以及CEO的信中表示，公司需要更多地披露气候计划，并认真考虑在社会中的作用。

贝莱德是世界上最大的资金管理公司，2021年年底管理的资金超过10万亿美元。这意味着该公司对数十亿美元的投资分配，有着巨大的影响力，并可以左右其他公司的商业策略。

Larry Fink 在信中表示，公司应该制定减少温室效应气体排放的短期、中期和长期目标，因为这样做符合股东的长期经济利益。

最近两年，资本已经出现结构性转移。可持续投资现已达到4万亿美元，脱碳行动和目标也有所增加。这只是一个开始，向可持续投资的结构性转变仍在加速。无论是将资本配置到专注于能源创新的新企业，还是将资本从传统指数转移到更个性化的投资组合和产品中，都将看到更多的资金在流动。

他还表示，领导者在对员工和客户重要的问题上采取的立场，至关重要。他说：“对于CEO们来说，拥有一致的声音、明确的目标、连贯的战略和长远的观点是前所未有的重要。公司的目标，是在这种动荡的环境中成为指路明灯。”

Larry Fink 的信中还包括以下主要观点：贝莱德并不主张从石油和天然气公司大规模撤资，因为该行业的一些公司正在做出改变，这对于实现净零排放至关重要。此外，“政府和公司必须确保人们继续获得可靠和负担得起的能源。任何只注重限制供应而未能满足能源需求的计划，都将推高最负担不起人群支付的能源价格，导致围绕气候变化的两极分化加剧，并削弱新能源的进展。”

Larry Fink 的观点招致了很多批评。批评者认为，在至商界领导的信中，Larry Fink观点太超前了，特别是在社会责任和环境保护方面。而另一些人又认为，作为全球最大资管集团之一的掌舵人，Larry Fink还不够激进。

针对这些评论，Larry Fink 回复称：“我只是一个资本家，不谈政治。这不是社会或意识形态议程，也不是‘觉醒’，是关于资本的问题。”

贝莱德对2050年实现净零排放的承诺，以及具有社会意识的商业优先事项一直很重要。但Larry Fink 的立场是，公司都需要加强，而且“不能成为气候警察”，这一立场将继续吸引来自不同政治派别的批评。

Larry Fink 还谈到了雇主和雇员之间不断变化的关系，因为在美国，工人辞职率创下历史新高。 他说：“如果公司不能适应这一新的现实并对员工做出反应，那么他们将自担风险。人员流动会增加开支，降低生产力，侵蚀文化和企业记忆。CEO们需要问问自己，他们是否正在创造一个有助于他们竞争人才的环境。”

除此之外，Larry Fink 还谈到了新冠疫情对企业治理的影响。他表示，疫情加深了传统机构对信任的侵蚀，对许多西方社会的两极分化产生深刻影响。这种两极分化给CEO们带来了一系列新的挑战。在这种环境下，事实本身经常引起争议，但企业有机会发挥领导作用。员工越来越多地将雇主视为最值得信任、最有能力、最合乎道德的信息来源。

来源：Wind

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