京交所个股都涨了两三倍那该补涨了

第五，股权激励涉及的核心员工非常多，而不是少数几个管理层，说明公司对于人才的重视。未来三军用命，再创佳绩！

50到市场上买不好吗？脑子坏掉了吧

仔细看，考核指标的最后一条是错的，不知道这个报告是怎么审核的？

是50元期权

股权激励设置的指标可以认为是公司的最低目标，并行设置的是营收和利润双重达标，所以指标相对保守。不排除后续某项指标大幅超额完成

2024的目标还是亏损，2025开始盈利

今年继续亏损，不能碰。

今天算力板块表现超预期，在资金被中字头和上海股虹吸走了的情况下，不仅没有冲高回落甚至还横盘略微上涨。那么，踏空资金明天如果不想去追中字头，或者中字头出现分歧，那么资金会回流哪个方向？
我想很可能是确定性叠加高成长的CPO和算力板块。

第四，一旦行权后，一段时期内不得减持。长期主义，也算是小小的利好。