不止同城零售，李永和（老鼎）还是整个本地生活一号位。7月刚上任。出身京东，到阿里，最初在逍遥子身边。几次大的战略合作场合，他都露出的。2018开始负责猫超及部分线下生态。他是仓储与线下运营的好手，在阿里尤其逍遥子身边应该看到了更多整体。应该说，他的经验与履历跟阿里现阶段很匹配，有很大空间。阿里显然不避讳人才出身。

猫超诞生后历经多次升级，疫情以来更是备受关注，上月组织调整于他已是一个新的台阶。同城零售是一种非常融合的形态，纵向链条长，横向打破边界，同城范畴下，不仅促进交易，还是新的基础设施沉淀的高地，里面还有其他很多概念性业务。

表面上，阿里并不依赖个人，但这么短时间换人，其实后面组织也得调。这类岗位，都得是多重岗位经验的聚合。这次处罚不轻。

但这次实在太丑陋了。。它比企业内部腐败案例更恶劣。一号位不作为，不止“已读不回”是大忌，事件过去10天还这么温吞，已经重创了阿里品牌，上下成了火山，担责是必须的。从这个层面看，处罚也不算重。

不过，阿里还是一家非常富有自我修复能力的组织，每一轮，每一个周期的挑战都不一样。外部竞争、宏观形势、监管等看似压力重，其实都不如内部文化与组织建设与进化更难。$阿里巴巴(BABA)$ #阿里巴巴女员工被侵害# $阿里巴巴-SW(09988)$