$上海复旦(01385)$ $复旦微电(SH688385)$
如果从当年仅在香港创业版上市的复旦微电子算起，我关注这个公司已经有超过十个年头了，看着它不断踩坑又每一次爬起来，今天有些话不吐不快。
这是一家管理末流，研发一流的企业。清华与复旦并称国内两大微电子强校，背靠复旦微电子系的上海复旦自不必说。虽说一些上海人在国内有崇洋媚外的名声，但更多的上海人对这个国家，更重要的是这个城市有深厚的感情，一代一代优秀的复旦毕业生就基于这种心理，抛弃更优厚的待遇留了下来。尽管复旦的研发费用较之于某国微、某华微要多上不少，但与之要追赶的X家与A家相比，它的研发人员待遇却谈不上什么。但员工依然留了下来，并不断追赶并缩小了与X家的差距。没有点情怀，我是不相信的。至于1xnm的RFSOC与PSOC的技术含量有多高，你用kimi做做文献检索，再不济可以找某些单位的客户问问，不用我在这次赘述，说多了没准过不了审。
但与这群研发人员一流付出相比，复旦微的管理水平实属一言难尽。公司每次配股融资，都精准地踩在绝对低位。在香港上市的配售，那么多一线投资机构愿意参与，却偏偏引入了年锦和政本背后的章勇，而后者的最终暴雷给公司带来了持续的麻烦。人家科创板企业高溢价发行割韭菜，他家来个超低价6.2元发行，上市当天翻了8倍。公司没赚到啥，倒是“有幸”参与配售的一些人发了大财。
可能是出身集体企业的原因，公司的福利一直不错，很多领导的太太都在公司任职。但如此宽松的环境，为什么之前盈利大户NOR FLASH部门的领导会出走呢？以至于在部分机构的调研中，都明确提及该出走事件对公司的业务造成了连续几年的冲击？又是如此宽松的环境，为什么连FPGA部门的核心研发人员上班打没打卡都会当作考核指标？照这个标准，Google和OPENAI是不是核心研发团队都应该被开除了呢？该严的地方不严，不该管的地方却卡得死死的，能算公平吗？
复旦微的管理能力配不上他家的研发能力，更配不上他家的研发员工！如果复旦要代表国家进一步追赶X家，把握住AI算力和嵌入式eFPGA的重大发展机遇，管理团队的调整势在必行。