昨天市场大跌，原因很简单，就是券商被纠整薪酬。管产品的人发好产品，管好产品跟自己利益相关不大，结果就是不做不错，做多错多麻烦多，反正就让挣那点薪酬。券商 保险资管 公募 银行 理财子都一样，这个行业的主角泄气了，市场能好了？
对于当下，可能确实需要区别降薪，怎么降是要研究的。如，持有垄断牌照的，国有控股隐性利于拓展业务的，挣得利润大部分归垄断归国有，个人团队在营收和利润中的分配比例可以降。又比如，投资，尤其是股，浮盈浮亏怎么奖惩，需要结合实际。降薪要科学，行业里群英荟萃，要让人心服口服，简单粗暴干预是错误的，立竿见影的背后是国民经济劳损。
除了奖，更要注重罚。例如，损失反映不及时，损失不及时计提减值，甚至还预计利润提奖励的重罚。违规违法的更是。
科学时代，市场经济，要科学和理性规则。要尽可能去行政，去意识形态的微观操作。