个人认为对平安影响不大。最近两年任已经逐步谈出核心管理层了。任之前担任集团总经理更多的是负责行政那块,具体业务只担任信托董事长,不负责其他具体核心的如银行,保险等。从增设3个副执行官形成三驾马车,到谢任职集团总经理,说明在和谢的竞争中也已经处于下风。所以离开也不奇怪。加上前两年还出现桃色新闻。不过产险的同事对于任评价很高,担任产险董事长期间表现不错。
任汇川先生于1992年加入中国平安,在平安产险、平安信托和集团等多个岗位上担任管理职务,并先后出任公司副总经理、总经理、副董事长,见证了公司从小到大、创新进取的重要发展历程,为公司各个阶段的发展做出了重要贡献。任汇川的辞任不影响公司正常经营,其本人已确认与本公司董事会、 监事会并无意见分歧,亦无任何与其辞任有关而需要知会本公司股东的事项。
平安副董事长任汇川离职,对中国平安有什么影响?
$中国平安(SH601318)$ $平安银行(SZ000001)$ $平安好医生(01833)$
个人认为对平安影响不大。最近两年任已经逐步谈出核心管理层了。任之前担任集团总经理更多的是负责行政那块,具体业务只担任信托董事长,不负责其他具体核心的如银行,保险等。从增设3个副执行官形成三驾马车,到谢任职集团总经理,说明在和谢的竞争中也已经处于下风。所以离开也不奇怪。加上前两年还出现桃色新闻。不过产险的同事对于任评价很高,担任产险董事长期间表现不错。
一句话,走了是好事。第一,此人面相不好。第二,过往经历不好。第三,从平安新老权利交接来看,他不被老马看重,这也是他辞职的原因之一。第四,负责投资长租公寓项目,能力不行。可能也是引咎辞职的原因之一。
平安高管陆续离职,可能企业发展遇到了一定瓶颈,需要进入调整期。
如果一个对平安“没有影响”的人,能在平安爬到今天的位置,平安值得持有?
不需要专业,仅仅需要基本的常识。
曾经的东宫太子,年少得志,毁在女人这件事上了
高管连续离职,释放的信号总是“不好的”。或该现象显露了内部不为人知的某些因素。
本质上是争夺储位失败,权力斗争的失败者。任做总经理这几年,应该是被当作储君培养的,奈何水平和业绩均难以服众,外加谢永林等人也对储位虎视眈眈。马明哲设立联席CEO制度,实际上就是分权,分总经理之权,再将任汇川明升暗降,调任有名无实的副董事长,而由谢永林任总经理。在此情况下,任接班已然无望,挂冠而去不失为审时度势之举。
不是个好现象!
个人认为对平安影响不大。最近两年任已经逐步谈出核心管理层了。任之前担任集团总经理更多的是负责行政那块,具体业务只担任信托董事长,不负责其他具体核心的如银行,保险等。从增设3个副执行官形成三驾马车,到谢任职集团总经理,说明在和谢的竞争中也已经处于下风。所以离开也不奇怪。