$中信证券(SH600030)$ 券业一哥要用300亿“抄底”自家股票，坐实未来“黄金十年”？可连自家分析师同天发布的研报也在讨论3000后的市场分化，认为A股趋势性反弹接近尾声。员工持股计划是“抄底”还是“接盘”，又或者其实应该将此视作是中信证券的一次“投行合伙制”中国实验？


3月4日晚间，中信证券推出“员工持股计划”草案。该计划的特殊之处在于，计划由超1000名员工参与。由于其通过信托管理机构在二级市场直接购买中信证券A股或H股，本质更像是“员工增持计划”。而按照10%上限估算，此次员工持股计划涉及金额近300亿。

作为“牛市风向标”的券商板块经历了数轮大涨，在申万行业分类（二级）下证券板块的涨幅达到56.29%。去年底就喊出“复兴牛”的中信证券年初至今的涨幅也达到了54.9%。这还不够，这一次中信证券还要带上自家员工，怀揣300亿的真金白银一同踏入市场，只是一记对A股的长期看多信号吗？

“投行合伙制”的中国实验？

“恭喜你成为高盛合伙人”曾经是2005年之后华尔街最动听的一句恭喜语。而素有“麦子店高盛”之称的中信证券，过去则一直被理解为希望走高盛的合伙制模式。

在中信证券当前的草案之中，并未给出具体的实施方案，就草案目前所披露的信息来看，中信证券此次员工持股计划分年实施，每期员工持股计划的购股自公司股东大会或授权公司董事会审议通过之日起 6 个月内完成。

不仅在金额上有近300亿之巨，在时间跨度上也长达十年，如此大体量的员工持股计划，在业界同行的眼中则更像是中信证券对“高盛模式”的又一次效仿。