本篇是<美的集团>财务系列分析第9篇，也是最后一篇。
人均指标情况，2023年<在职员工数量>大幅增加（具体原因不详），拉低了人均指标数据。
<员工数量、研发人员数量 与 营收关系>
从下图中，我们大概可以理解2023年员工数量同比大增19.5%的原因，其与营收的增长紧密相关，亦可从往年数据中观察到。近些年研发人员的同比增幅相对稳定。
2023年研发人员占比11.7%，亦是受<在职员工数量>大幅增加，拉低数据。
近两年，美的的分红比例由之前的40%左右，提升至60%左右（2023年为分配预案）。
从历年的<股份激励>和<股份注销>数据，<股份注销>远不及<股份激励>数量，不过少总比没有强。
前面几篇在分析营收和成本时，漏了<暖通空调及消费电器营业成本>
我们再看看财报中披露的<暖通空调及消费电器营业成本>，从下两图中可看到2023年其主要成本<原材料>占比83%，<人工>占比6.5%。同比变化不大。报表中未披露<机器人、自动化系统>的营业成本，也是我感觉奇怪的地方。
啰啰嗦嗦写了这么多，为的是能全方位了解一家公司，从而力求读懂一家公司，更为了提升解读财报的能力。其实还有些指标数据没有展示，由于自己还未吃透弄懂，所以也不便展示。
观察了这么多指标数据，公司到底如何？是仁者见仁、智者见智的事，在此也不做任何评价！
<本系列分析全部完结，感谢您的研读，您的点赞是我前行的动力>
$美的集团(SZ000333)$ $格力电器(SZ000651)$ $海尔智家(SH600690)$
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