越来越多的公司采用这样产品线制的做法，成功了发奖金，失败了卷铺盖走人。之前一朋友去碧桂园旗下的自动化机器人事业部也是这样，成功了拿奖金大摆筵席，失败了整个团队走人不知道这是好还是不好，感觉这种企业文化也不太好，有点干一票大的的赶脚
理想开启人员优化，MEGA线变动最大
从理想汽车企业人士获悉，此次人员优化的”重灾区”涉及自动驾驶团队、政府公关、MEGA条线等，其中，前两者的人员优化比例都将接近一半，MEGA条线裁员数量则最多。
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