P5、P6搞崩的我信。还有就可能是太崇尚自动化运维吧,结果一群刚毕业的小年轻,写了有bug的运维工具,一执行自然是批量带崩。那些P7、P8冷眼旁观,小年轻挖的坑还得靠老师傅来填,老油条的价值就这样凸显出来了,35+魔咒是时候破除啦。
填坑的都被优化了,只剩下挖坑的了。
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有网友分析认为,阿里云之所以出现崩溃,是因为在阿里系中,能够胜任维护云稳定工作的员工都是P5、P6、P7级别的员工。为了保障相关业务的稳定性,这些经验丰富的老员工需要时刻关注线上情况,并耗费大量的精力。以前,阿里给予员工丰厚的待遇和快速的晋升通道,使得员工们工作积极、干劲十足,对业务也更加上心。
如今,阿里采取了降本增效的措施,限制晋升和涨薪,这极大地打击了员工的工作积极性。员工们自下向上不是选择躺平,就是在寻找其他机会准备离开,因此发生事故也就不足为奇了。
还有网友一针见血地评论到:“最重要的是,那些能够实际干活且经验丰富的P5、P6、P7级别员工在“降本增效”的行动中被大量裁掉。而那些臃肿的高层管理人员只是通过PPT对公司进行管理,无法有效地指挥服务器解决问题,导致系统问题无法得到迅速妥善解决。”
$阿里巴巴-SW(09988)$ $上证指数(SH000001)$ $阿里巴巴(BABA)$
P5、P6搞崩的我信。还有就可能是太崇尚自动化运维吧,结果一群刚毕业的小年轻,写了有bug的运维工具,一执行自然是批量带崩。那些P7、P8冷眼旁观,小年轻挖的坑还得靠老师傅来填,老油条的价值就这样凸显出来了,35+魔咒是时候破除啦。
这些老人裁掉才能面向未来
那些钱多活少的阿里们,其实都去了其他公司成立了派系蚕食其他公司业务,搞一套方法论在那PUA非阿里系员工了,相信能留下来的还是有实力的
确实是的
民营大企业一样有国企病。
营销号无脑带节奏
这个网友肯定是级别很低的,总觉得自己很重要
这种无稽之谈你也信
P9以上还有几个在干活的?全他妈在写PPT,不对,现在防止被你们说只写PPT,只允许写文档了吹了。进步很大的
家里暖气费该交了。
访问量大而已,你看chatgpt不是也突然奔溃吗?