$跟谁学(GSX)$ 这几天正值员工股解禁的窗口期，$跟谁学(GSX)$ 却正好碰上几个大雷同时引爆：好基友Bill Hwang的Anchegos 基金爆仓、国内将出台政策限制校外培训、美国《外国公司问责法案》出台、德勤审计意见情况未明，再加上公司基本面实在太差，导致股价连续暴跌。

拉总发的全员信无非是想表达几层意思：

1.公司股价崩盘和内在价值无关，员工不应惊慌失措（言下之意是更应该抄底买入）。

2.鉴于员工薪酬的一部分由股票期权组成，股价大跌影响了收入，进而人心惶惶，因此给予保底定心丸（从100多跌倒30，这个阶段进入的员工期权基本成了废纸，不知如何保底？）

3.第九点是才是全文核心、拉总的真心话。就是要鼓动员工把工资奖金的一部分转换为股票，而且这个机会不是谁都有的，是符合条件（领导满意）的员工才有的！

拉总心情焦虑可以理解，因为如果拉总股权大部分是质押的，现在可能也到了被强平的地步（或者说已经开始被强平了？）

虽然近一年进入的员工的期权现在基本等于废纸，但是前高管们持股成本还是很低，他们必须要选择是忍痛割肉，还是继续等待。

然而继续等待的结果，也可能是德勤掉链、巨额罚款、集体诉讼、股价归一。