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$福瑞股份(SZ300049)$ 读万卷书不如走万里路,走万里路不如老狮指路,至暗时刻不要慌不择路。

根据激励方案,三年里创造的利润是2023年的9倍!九倍!其具体考核的设定已充分考虑当前经营状况及未来发展规划等综合因素。这可操作的激励指标便是福瑞管理层对未来的现金贴现。

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【天风医药杨松团队】福瑞股份股权激励点评:激励方案超预期发布,发展强劲空间广阔
事件:
福瑞股份2024年1月31日发布2024年限制性股票激励计划(草案),拟向激励对象授予300万份股票,占激励计划草案公告时公司总股本2.6亿股的1.14%,授予价格为18.09元/股。
点评:
本次激励计划覆盖核心骨干,有望持续激发核心员工积极性
公司此次激励计划首次授予激励对象总人数为106人,包括董事长、董事、董秘、副总经理及核心骨干人员。激励计划设置三年业绩考核目标,利润有望快速增长。公司激励计划行权考核年度为2024年-2026年,24-26年目标为扣非净利润分别不低于2亿元、3亿元(+50%)、4亿元(+33%),利润目标剔除股份支付影响。本次激励完善补充了公司的长效激励机制,有利于公司保持对优秀人才的吸引力,进一步调动员工的积极性。
2023年稳步前进,器械板块利润快速增长
公司公布2023年业绩预告,公司2023年度实现归母净利润9787.14万元–1.27亿元,同比增长0%–30%;扣非净利润同比增长约8587.14万元–1.15亿元,同比增长-14%–16%,整体业绩符合预期。2023法国控股子公司医疗器械业务持续拓展,受Fibroscan需求及模式创新带动下,整体实现约1.8亿元-2亿元净利润,对归母净利润影响为0.9亿元-1亿元,同比增长74%-93%。
景气提升,Fibroscan将进入快速放量阶段
NASH药物临床研发带动药企需求提升,设备投放装机提速。按次收费模式进展顺利,2023年前三季度按次收费收入占比进一步提升。截至2023年8月底,累计安装了215台。随着后续NASH新药获批、适应症扩容及按装机加速等催化助推,公司预计2023-2027年收入的复合增长率将达到40%左右,市场空间广阔。

01-31 22:04

这目标留了余量的,实际完成大概率还要高不少。

目前市场给70倍市盈率已包括今明两年预期。

4亿给50倍估值不低吧,3年内200亿市值