$*ST步高(SZ002251)$ 于东来大爱无私，亲授胖东来理念，关键是看管理层能否拿出大部分利润分给员工，上市公司的理念是维护股东利益，这和让利给基层员工是否冲突？随着改造完成，短期可能业绩大增，但是长期难说，精髓不好模仿